福利好的公司是不会在乎员工休病假的！既然公司有规定一年可以休多少天病假，而又看了医生拿了MC，为什么不可以休呢？我去年休了50天的病假（10天MC Leave + 40天Hospitalization Leave)，公司也没有少给我薪水和Bonus。带薪病假其实是公司给员工的福利，福利待遇好的公司是不会在乎员工休病假的。当然如果本来没病，只是为了拿假而休病假，病假休多了，肯定会影响到自己每年的绩效评估，对职业发展不好。 [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 14:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
您这样的做法看来很没有同情心。拿病假并不是群众喜闻乐见的。人家病了，也没放弃治疗，我们应该悲矜。
况且病假是政府批准的医生的专业判断。公司管理层和持股人都无法批驳，我们何必操心呢。
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[materialist (5-27 16:39, Long long ago)]
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没病总拿MC的早晚要得大病字数你妹[小佛 (5-27 17:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
顶锅盖来说，好多人的立场和公司老板一致啊！这样很不好，立场不对，今后容易伤心。
就事论事，同事拿病假，关我p事，如果因此多做工，请找老板扯皮，这都是老板的错。吐槽同事，明显是柿子捡软的捏。
Curse拿病假的同事，就更无聊了。你愿意过劳死，就死好了，偏要拉陪葬的，太反社会了。。。。。。[Bosch (5-27 18:09, Long long ago)]
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(引用 Bosch:顶锅盖来说，好多人的立场和公司老板一致啊！这样很不好，立场不对，今后容易伤心。
就事论事，同事拿病假，关我p事，如果因此多做工，�...)不是和老板立场一致关键是太欺负人了，把同部门的女孩子累到半死
每次下班前五分钟开始不舒服，而且每次都是PH前后和周一周五
不舒服就一个理由，拉肚子，到医生那边就是发烧啊，过敏啊，手疼脚疼啊
生病了拿病假，我们绝对双手双脚举起支持
但是，她做的太明显了
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[凝华 (5-27 18:19, Long long ago)]
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(引用 喜欢吃火锅:福利好的公司是不会在乎员工休病假的！既然公司有规定一年可以休多少天病假，而又看了医生拿了MC，为什么不可以休呢？我去年休了50天的病...)你的住院假是真的生病了吧我也遇过同事刚来公司就拿了60天住院假+14天MC,可是那是真有病
这个小妹妹每次用病假来休长周末，太明显了
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[凝华 (5-27 18:21, Long long ago)]
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呃 我休完10天假今天拿了mc看到此帖好坐立不安不过是真的病了 明天要不不加重还是去吧 [本文发送自华新iOS APP] [爱Cheese的老鼠 (5-27 18:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 凝华:不是和老板立场一致关键是太欺负人了，把同部门的女孩子累到半死 每次下班前五分钟开始不舒服，而且每次都是PH前后和周一周五 不舒服就一...)那是你老板欺负人！工作安排的不对！既然工作量那么大，就该多雇一个人，而不该压榨员工。而且，如果要工作量大到无法在上班时间完成，要下属加班，是需要给予补偿的，比如给加班费或加薪。问题不是在那个请MC病假的小姑娘那里，是你们公司的管理有问题和福利不太好！ [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 18:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 喜欢吃火锅:那是你老板欺负人！工作安排的不对！既然工作量那么大，就该多雇一个人，而不该压榨员工。而且，如果要工作量大到无法在上班时间完成，要...)说得对。[materialist (5-27 18:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 凝华:你的住院假是真的生病了吧我也遇过同事刚来公司就拿了60天住院假+14天MC,可是那是真有病 这个小妹妹每次用病假来休长周末，太明显了)我是真的生病了！不过，我有时因为感冒去看了医生和拿了MC，也会请MC Leave的，因为带病上班其实是对同事不负责任的行为。 [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 18:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 凝华:你的住院假是真的生病了吧我也遇过同事刚来公司就拿了60天住院假+14天MC,可是那是真有病 这个小妹妹每次用病假来休长周末，太明显了)你们公司每年可以有60天住院病假吗？福利不错啊！我们公司一年只有46天的住院病假。 [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 18:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 yaya:这种事没有最极品，只有更极品我同事，88年的，入公司两年，生了两孩子，前后8个月产假（WP，4个月有薪，4个月无薪），两年的病假，住院�...)WP不是不允许在新加坡生孩子的吗？[lcmm (5-27 18:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 yaya:这种事没有最极品，只有更极品我同事，88年的，入公司两年，生了两孩子，前后8个月产假（WP，4个月有薪，4个月无薪），两年的病假，住院�...)这么好的公司。我想去。我绝对不会像你同事那么爱请假 [本文发送自华新手机Wap版] [鲜橙可乐 (5-27 18:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 lcmm:WP不是不允许在新加坡生孩子的吗？)四个月的产假薪水里有两个月是政府给的！休四个月产假的前提是生的Baby是新加坡公民，妈妈不需要是公民。四个月产假的薪水里有两个月是政府给的，这是新加坡政府为了促进生育率制定的福利政策！^_^ [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 19:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 lcmm:WP不是不允许在新加坡生孩子的吗？)如果WP是Work Permit的意思的话，那只可能孩子是新加坡公民。即妈妈在拿WP之前，已经嫁给新加坡公民了，之后再找的工作，拿的WP。不过，之后也该申请成为PR了吧，不会一直是WP吧？ [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 19:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 凝华:不是和老板立场一致关键是太欺负人了，把同部门的女孩子累到半死
每次下班前五分钟开始不舒服，而且每次都是PH前后和周一周五
不舒服就一...)这明明是老板欺负人啊。老板为什么不炒她？肯定是因为换人代价大过容忍她，且是其他同事买单。
如果这职位略高于market pay, 换人分分钟。[Bosch (5-27 19:51, Long long ago)]
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话说我从前也是请无薪假期的。年假14天，根本不够用。老妈要求我一年回去两趟，这就要20天，尽量找公共假日，再说一年总得至少出去玩一小趟吧，所以不可避免。
不让我请的话，我是准备辞职的。同事如敢当面吐槽，肯定给喷回去，关你p事，等你当老板来炒我呀！
那时薪水是低于市场价的。所以。。。。。。[Bosch (5-27 20:00, Long long ago)]
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(引用 凝华:这个...比我们的更加极品阿,我觉得我同事已经够极品了但是,你们那边迟到不用扣钱吗?老板没想过裁掉她? 我们这个,早就说要辞掉她,无奈暂时...)要检讨的是当时怎么招进来的[南洋暴雪 (5-27 20:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 yaya:这种事没有最极品，只有更极品我同事，88年的，入公司两年，生了两孩子，前后8个月产假（WP，4个月有薪，4个月无薪），两年的病假，住院�...)你们公司也太好了吧，居然不裁人？话说我一个同事，递交辞呈了，然后在一个月里拿了14天病假。法律来说没有问题，但都让我们看到了她的人品。[Megan (5-27 20:07, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 Megan:你们公司也太好了吧，居然不裁人？话说我一个同事，递交辞呈了，然后在一个月里拿了14天病假。法律来说没有问题，但都让我们看到了她的人...)这个看不出人品吧？ [本文发送自华新手机Wap版] [materialist (5-27 20:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼