(引用 WillYang:感谢大家的建议不好意思昨天刚从国内回来，人也感冒了没及时回复大家。
首先非常感谢大家帮忙分析建议，让我能从不同视角来看清楚这个问...)恭喜lz拿到PR了我们的职业生涯都还很长很长，离退休还要换好多次工作，这次换工的小插曲，也是很宝贵的经验，如果最好的收尾，对你以后会有很大帮助的。
即使，你已不可能去第一家公司工作了，也可以尝试写一封致歉的信给公司，他们是否接受你的道歉，不重要。重要的是，你的内心，不会再有任何内疚，遗憾。凡事，尽心尽力，无怨无悔就好。（因为你们的合同没有相关赔偿内容，没有保障他们的利益，才会让你觉得更加愧疚，如果赔钱什么解决反而好了）
PS：既然我是他乡版主，不得不往男女交往的例子上套。
就像你同时和两个女生接触，然后，第一个女生，先向你表白，然后你也接受了。结果，第二个女生也表白了，你考虑再三，觉得还是第二个好，就想拒绝第一个。
不管怎么样，你还是要和第一个解释一下，你虽然自私了一次，做了一会渣男，但是，你还想做个好男人，不要因为第一个错误，让你损失更多（比如你的人品被质疑，影响以后的感情）
感情方面，也是没有什么合同可言的，全凭凡事对得起自己的良心。
呵呵，我扯多了，职业病犯了。
[本文发送自华新iOS APP]
[小寒 (8-25 0:55, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]21楼
(引用 WillYang:关于违约感谢你的回复。
合同中并没有对正式上班之前的各种可能性有任何规定。你说的这些损失确实都是存在的，有些情况的潜在损失可能更...)这逻辑太强大了叫你去面试都是双方答应的事情，签合约也是双方答应的事情。双方都付出了。现在你在上班前一天应为自己有别的offer，说不去了，这是没有诚信，这是违约。拿自己有付出来说事，键盘上居然还打出内疚什么的，付出这么多也别内疚了吧。还说双方都有选择权利，都签了合约了还说选择权利，公司是刀架你脖子上逼你签约的？面试时候机智回答，谈笑风生，协商薪水，细读合约的时候是你选择的时候。
签约后悔不去就不去。到后面，给出一些滑稽的理由，还说自己很内疚，有点作。[真实的马甲 (8-25 8:34, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]22楼
(引用 真实的马甲:这逻辑太强大了叫你去面试都是双方答应的事情，签合约也是双方答应的事情。双方都付出了。现在你在上班前一天应为自己有别的offer，说不�...)你说的也有道理在诚信这个问题上，确实是完全错在我。答应了又反悔就是诚信的问题，这没什么好辩驳的。至于我为此内疚是不是作，我也没办法自证，本来做错了事情，就不可能得到所有人的谅解。
我只希望自己能从中learn a lesson（包括你给出的中肯的批评），也给其他看到这个帖子的人以警示，避免发生类似的事情.[WillYang (8-25 16:12, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]23楼
(引用 小寒:恭喜lz拿到PR了我们的职业生涯都还很长很长，离退休还要换好多次工作，这次换工的小插曲，也是很宝贵的经验，如果最好的收尾，对你以后会...)感谢你的建议你说的很对，举的例子也很贴切。我做了一回渣男，鄙视我是对的。希望看到此贴的人引以为戒，遇到类似的情况要谨慎处理。
特别感谢寒版，你的中肯的建议对我的帮助很大。[WillYang (8-25 16:27, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]24楼
(引用 路明天:从对等的角度说如果有一家公司在你上班前一天通知你offer取消了，可以想像一下所有知道的人什么反应。只不过这种事情不像商业合同那样严�...)应该承认对错确实是没有争议的，我不该再找什么理由为自己辩护。谢谢你的提点！[WillYang (8-25 16:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 WillYang:感谢你的建议你说的很对，举的例子也很贴切。我做了一回渣男，鄙视我是对的。希望看到此贴的人引以为戒，遇到类似的情况要谨慎处理。
特...)不客气我们互帮互助，有好的工作也可以介绍给我啊。。
呵呵。[小寒 (8-25 17:14, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]26楼
(引用 WillYang:关于违约感谢你的回复。
合同中并没有对正式上班之前的各种可能性有任何规定。你说的这些损失确实都是存在的，有些情况的潜在损失可能更...)其实你对于法律的理解是对的但是指出两点。
1. 违约方承受非违约方的损失。只有双方都违约，才会互相承受对方的损失。违约方自己遭受损失并不是减轻自己义务的理由。
2. 非违约方需要证明自己的损失是由于违约方的违约行为造成的，即违约行为同损失之间的必然因果关系（causation)，并且不能这个因果关系不能太远（remoteness)，这是一个非常复杂的法律关系。总之你可以理解为，常人认为是你造成的损失，你就需要负责，常人认为这事情有可能和你的行为有关系，但是这关系实在是远的不靠谱，基本上就没人你什么事了。有兴趣的话可以去看一个案例叫做The Achilleas [2008] UKHL 48. [南洋暴雪 (8-25 17:59, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]27楼
我也碰到过结果是作为猎头，我被客户恼羞成怒的大骂了一顿，那个职位找了很久，客户也比较挑剔，好不容易才找到合适人选，我还努力帮候选人多争取了薪水和年假，结果报道前一天突然通知我不去上班了。
作为professional,我还不能去骂candidate，只能默默挨骂，一直道歉。虽然过后客户消气了也跟我道歉了，可是真的很受伤。[凡人 (8-25 23:01, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]28楼
的确是unethical每个人确实都有选择的权利，但既然选了至少总要履行一下的。你可以进公司一个月辞职，因为你有理由在使用期期间对公司有不满的地方，甚至可以跟公司说拿到另外一个offer以及你选择的原因。但你选择在上班前一天说不去了。这只能说你unethical。新加坡圈子真的很小。俗话说出来混是要还的，楼主还是想个办法道个歉，把影响降到最低吧。 [本文发送自华新iOS APP] [爱新觉罗--小宝 (8-25 23:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 爱新觉罗--小宝:的确是unethical每个人确实都有选择的权利，但既然选了至少总要履行一下的。你可以进公司一个月辞职，因为你有理由在使用期期间对公司有�...)话说进公司一个月就走人，虽然说得过去，也不是太光彩的事。该是赞同这个方案是楼主最佳选择了。 [本文发送自华新手机Wap版] [amazon (8-26 20:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
你说的情况我们公司也有我在一家中国中国大公司，新加坡分公司工作，你说这个情况，我也遇到过。是我们后面那个大团队招人。突然有天听到他们部门经理在说，“前面招的人临到上班前的星期五说不来了”。我当时觉得真是很大的事，结果我看到那个部门经理又笑嘻嘻的给HR打电话说，继续再招个人来。。。。我当时觉得，这样也可以？
这种违约的事情，真的不好，个人觉得，看公司吧。
现在是，，我也遇到了同样的问题，而且更复杂。我觉得我的人品真的要被喷掉了。[msppmspp (8-26 22:01, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]31楼
非常不妥新加坡很小，HR的圈子更小， 做事情不要搞到这么难看。。。
不过做都做了，多说无益，以后自己慢慢体会吧：）[Tracyyyy (8-27 20:47, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]32楼