感觉在公司不受重视，是否可以考虑跳槽了？工作还是比较饱满，但是感觉是些没有人家关键的工作，剩下的边角余料的那种。
另外，老板路过什么的，都是去人家的桌子看看，夸人家不错不错的。
也不打我这里过，也不怎么打招呼。
就是这种感觉，不是说嫉妒吧，就是觉得不受重视，虽然现在工作很稳定，但总是感觉是个隐患。
自己考虑是不是这就是所谓的应该考虑跳槽的时候了？[longman (9-12 11:33, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]1楼
跳吧！越早越好！xxmlzk [本文发送自华新iOS APP] [SkyBlue042 (9-12 12:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
找找下家试一下，找到更好的，就跳，找不到就呆着没成就感，确实很窝心，憋久了，可能会抑郁
感觉你是有事业心的人，没事业心的，巴不得少干活，少担责任呢。
[本文发送自华新手机Wap版]
[AmericanEn (9-13 7:08, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]3楼
老子要跳槽啦，此处不留爷，自有留爷处。老板对我就是有事钟无艳，无事夏迎春。
我帮老板解决了很多迫在眉睫的难题。
但是，事后老板从来不热乎我，有什么需要培训，开会，出差的事情，从来都是想都不想我的。
肯定和我没关系，我都习惯了。
升官就更别提了。呵呵。
老子要跳槽啦，此处不留爷，自有留爷处。[longman (9-15 10:56, Long long ago)]
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看了看楼主最近的帖子
似乎都是在抱怨。
可以问下自己，为什么现在最的都是剩下的边角余料？为什么老板不信任你去做关键的工作？是因为自己的知识储备，工作能力，还是因为老板针对你？
[14202 (9-15 11:17, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]5楼
(引用 14202:看了看楼主最近的帖子
似乎都是在抱怨。
可以问下自己，为什么现在最的都是剩下的边角余料？为什么老板不信任你去做关键的工作？是因为�...)我讨厌现在都工作和公司了我都工作边角余料 － 因为我不是洋人，洋人放个屁都是香的，还是薰衣草的香气。
我不被重视 － 因为我表达能力不够。
我总是抱怨了 － 因为我想放下10年都工作，去旅游2年。不想在键盘前面这样老去。
我不想在为钱而拼命了，我要远离傻逼的程序，我要去非洲，背上我尘封的相机，露宿在帐篷里。
当我老的时候，打开相册，是我足迹而不是一堆2年就不会在存在的代码。去他妈的编程。
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！！！！！！！！[longman (9-15 14:35, Long long ago)]
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