工作还是比较饱满，但是感觉是些没有人家关键的工作，剩下的边角余料的那种。
另外，老板路过什么的，都是去人家的桌子看看，夸人家不错不错的。
也不打我这里过，也不怎么打招呼。
就是这种感觉，不是说嫉妒吧，就是觉得不受重视，虽然现在工作很稳定，但总是感觉是个隐患。
自己考虑是不是这就是所谓的应该考虑跳槽的时候了？

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没成就感，确实很窝心，憋久了，可能会抑郁

感觉你是有事业心的人，没事业心的，巴不得少干活，少担责任呢。

老板对我就是有事钟无艳，无事夏迎春。
我帮老板解决了很多迫在眉睫的难题。
但是，事后老板从来不热乎我，有什么需要培训，开会，出差的事情，从来都是想都不想我的。
肯定和我没关系，我都习惯了。
升官就更别提了。呵呵。
老子要跳槽啦，此处不留爷，自有留爷处。

似乎都是在抱怨。

可以问下自己，为什么现在最的都是剩下的边角余料？为什么老板不信任你去做关键的工作？是因为自己的知识储备，工作能力，还是因为老板针对你？

我都工作边角余料 － 因为我不是洋人，洋人放个屁都是香的，还是薰衣草的香气。
我不被重视 － 因为我表达能力不够。
我总是抱怨了 － 因为我想放下10年都工作，去旅游2年。不想在键盘前面这样老去。
我不想在为钱而拼命了，我要远离傻逼的程序，我要去非洲，背上我尘封的相机，露宿在帐篷里。
当我老的时候，打开相册，是我足迹而不是一堆2年就不会在存在的代码。去他妈的编程。
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！！！！！！！！