(引用 dnegel:啥技术?Xmlzj)没技术没技术,做项目管理 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-5 13:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 youngcy:没技术没技术,做项目管理)啥项目Xmlzj [本文发送自华新手机Wap版] [dnegel (3-5 13:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 dnegel:啥项目Xmlzj)amlaml [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-5 13:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 youngcy:amlaml)Which area?transaction monitoring?
watch list filtering?
automation of regulatory reporting?
Or all?
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[dnegel (3-5 13:39, Long long ago)]
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(引用 dnegel:Which area?transaction monitoring? watch list filtering? automation of regulatory reporting? Or all?)全部watchlist/kyc/trx monitoring 全部 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-5 14:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 dnegel:Which area?transaction monitoring? watch list filtering? automation of regulatory reporting? Or all?)reporting没做过reporting没做过 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-5 14:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 youngcy:reporting没做过reporting没做过)该跳因为aml,多做几家,才有价值
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[dnegel (3-5 14:14, Long long ago)]
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我自己的想法一方面目前日本银行是否明年能拿那么多bonus 是个问号,毕竟今年行情不好,法国那边是contract,估计也没有那么不稳,至少一年能做到,那边是12mont base,钱肯定到手。。。。所谓perm的福利,其实也就那么几样,不值钱。。。[youngcy (3-5 15:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 youngcy:我自己的想法一方面目前日本银行是否明年能拿那么多bonus 是个问号,毕竟今年行情不好,法国那边是contract,估计也没有那么不稳,至少一...)唯一担心唯一担心怕简历不好看,perm变contract,对今后找工作有影响[youngcy (3-5 15:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 youngcy:唯一担心唯一担心怕简历不好看,perm变contract,对今后找工作有影响)没啥区别只是hr跟你矫情薪水时,你要有个说法。
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[dnegel (3-5 16:06, Long long ago)]
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(引用 youngcy:我这人没志向我这人没志向,就看钱,一年多了1w多。。还是挺诱人,每天可以多吃几个包子)楼主都这么说了 那就赶紧跳了吧 [本文发送自华新iOS APP] [westcity (3-5 16:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 youngcy:我这人没志向我这人没志向,就看钱,一年多了1w多。。还是挺诱人,每天可以多吃几个包子)你们公司平时不调薪吗?这个加1-2万有什么好看的
而且是跟中介签 秒拒啊 不明白你在纠结什么
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[flying866 (3-5 16:54, Long long ago)]
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(引用 flying866:你们公司平时不调薪吗?这个加1-2万有什么好看的 而且是跟中介签 秒拒啊 不明白你在纠结什么)加呀一年就加个5%,加个15%等三年呢 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-5 20:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 flying866:你们公司平时不调薪吗?这个加1-2万有什么好看的 而且是跟中介签 秒拒啊 不明白你在纠结什么)你们一年加多少? [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-5 20:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 youngcy:你们一年加多少?)4-15%关键我觉得你不能全看绝对工资的变化 你现在的工作给你一定程度的自己时间让你去提升 也有相对的work life balance 个人意见而已 反正你考虑多点 不能一切向钱看那么简单! [本文发送自华新iOS APP] [flying866 (3-6 20:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 youngcy:我这人没志向我这人没志向,就看钱,一年多了1w多。。还是挺诱人,每天可以多吃几个包子)just do it. [本文发送自华新iOS APP] [guge (3-6 20:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 flying866:4-15%关键我觉得你不能全看绝对工资的变化 你现在的工作给你一定程度的自己时间让你去提升 也有相对的work life balance 个人意见而已 反...)我倒是有不同的意见。工作就是为了向钱看 这也是工作的最根本原因work life balance, 提升空间,这些都是相对而言而且非常难掌握的。
只有到手的钱是绝对的。
如果我没猜错,楼主已经明显倾向跳了。
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[快给我肉 (3-6 21:01, Long long ago)]
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(引用 flying866:4-15%关键我觉得你不能全看绝对工资的变化 你现在的工作给你一定程度的自己时间让你去提升 也有相对的work life balance 个人意见而已 反...)至少从外表来看两边的前途差不多,感觉都是到了玻璃天花板,在往上貌似很难,感觉日本银行往上更难,毕竟还有一大堆老人在前面。work life balance, 感觉日本银行稍好,事情不多,大部分需要装样子装忙 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-7 8:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 flying866:4-15%关键我觉得你不能全看绝对工资的变化 你现在的工作给你一定程度的自己时间让你去提升 也有相对的work life balance 个人意见而已 反...)15%不知你们那边15%多普遍,这边估计要往上一级才会15%,大部分情况下都是4-5%,说实话有点迷茫,很难突破瓶颈 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-7 8:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 快给我肉:我倒是有不同的意见。工作就是为了向钱看 这也是工作的最根本原因work life balance, 提升空间,这些都是相对而言而且非常难掌握的。 只...)是的基本上觉得该跳了,大家好奇我年龄的话,我可以说工作已经8年了,loser一个,到了瓶颈头上都是日本人和洋人,感觉上不去,没啥方向,就看钱 [本文发送自华新iOS APP] [youngcy (3-7 8:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼