前公司哈，取决于你做什么部门，以及你是女生男生核心部门是electricity 的operation /project. 需要去site 需要买车。还是适合男生，一般一个部门女生最多一个吧
其他engineering部门 在office时间多，生活幸福点。
不做engineering就不清楚了，不过个人感觉在SP 不做engineering的发展不是太大。
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[wonderfulhowie (8-11 8:52, Long long ago)]
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(引用 sue:):哈哈，是抱怨电费涨吧 :)这个基本是垄断行业，每个国家都差不多。没有竞争政府背景，就是它说了算，不觉得feedback或听证会之类的能怎样�...)SP只是agent而已，抽发电站佣金，电价不是他们定的。 [本文发送自华新手机Wap版] [wonderfulhowie (8-11 8:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]42楼
(引用 deborahcai:比较适合女生我们公司福利是跟着SP的，一般不OT，你要OT也没人拦着你，年假是接近20天，花红3个月（包括aws）陪产假4周，childcare（公民...)这个真的看什么部门，做office的还蛮适合女生的，还有union保护 [本文发送自华新手机Wap版] [wonderfulhowie (8-11 8:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]43楼
(引用 sue:):utilities在本地市场差不多是你说的这样有竞争也不会像某些行业那么夸张。不过本地市场太小了，不懂SP到底是什么发展战略，有没有扩展海�...)海外业务澳洲前年就卖给咱祖国的国家电网了，也没有什么外派机会了 [本文发送自华新手机Wap版] [wonderfulhowie (8-11 9:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]44楼
(引用 deborahcai:比较适合女生我们公司福利是跟着SP的，一般不OT，你要OT也没人拦着你，年假是接近20天，花红3个月（包括aws）陪产假4周，childcare（公民...)我不同意你的说法这是一间很差的公司。人浮于事。
管理混乱，你同时会处理很多毫不相干的事情。就是打杂的感觉。
公司的福利不好，工资低，没有灵活工作时间，八点上班，二十四小时开手机，随叫随到公司。晚上二三点去公司加班是常事。考勤比你的能力在领导眼中更重要。不求有什么贡献但是千万不能犯错，所以就而久而久之你就懂了不做事最好。
有抱负的年轻人不要去。
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[longman (8-18 23:50, Long long ago)]
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(引用 sue:):谢谢你的回复其实跟我现在的公司福利差不多，你们假期多一点，我们花红多一些，但为什么说留不住人呢?是内部工作氛围不好，人士关系太复�...)原因是办公室气氛不好。八点上班绝不变通。事物性工作多技术性工作少。你的同事大多是刚毕业的和要退休的。工资很低。本土文化，几乎没有现代化管理气息和文化。工作时间长晚上会出勤。缺乏人文关怀。 [本文发送自华新手机Wap版] [longman (8-19 0:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]46楼
(引用 longman:原因是办公室气氛不好。八点上班绝不变通。事物性工作多技术性工作少。你的同事大多是刚毕业的和要退休的。工资很低。本土文化，几乎没有...)SP工资还算可以的在engineering里面算可以的，和EM, Shell 差的不多（只是对比electrical engineer）,bonus 3个月起
不过文化确实太保守了，不求有功但求无错。不过最近氛围不是变了嘛，因为很多部门的领导都是年轻人上位了，要发展，就开始很拼很拼。
24小时手机开，是因为要standby把，这个真心感觉不划算，次数多，报酬少。
不过去一些不太拼的部门还是不错的，和LTA差不多，可以算是做到一直退休的公司，如果不打算很拼搏的话[wonderfulhowie (8-21 9:55, Long long ago)]
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(引用 longman:我不同意你的说法这是一间很差的公司。人浮于事。
管理混乱，你同时会处理很多毫不相干的事情。就是打杂的感觉。
公司的福利不好，工资低...)听你的描述我感觉你完全不是我的公司的情况，所以可能你误以为我在说你前公司的情况，或者现在已经不是你了解的样子。anyway，我讲的全是实际情况，我不懂你想disagree啥，很适合女生，我是听同事都这样说，当然想挣钱的女生大有人在，没娃的也更有追求，但是稳定是适合女生的标准，我可以随时拿假就走，照顾家庭，我把这个当作一种福利。你说什么24小时开机，随叫随到，我从来没遇到过这种。
[deborahcai (8-21 23:27, Long long ago)]
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(引用 deborahcai:听你的描述我感觉你完全不是我的公司的情况，所以可能你误以为我在说你前公司的情况，或者现在已经不是你了解的样子。anyway，我讲的全是...)你说得不全面你说的不是全面的情况。你可以随时走是基于你有time off quota的时候。但是你需要八点上班吧，一点松动都没有的吧。你的小孩谁送学校？你得依靠家人去送。对于没人帮忙的家庭，这点非常不好。可能你的部门不用standby吧，你们部门有要求你买车吗？有要求你换护照吗？如果都没有的话，只能说你也许不在核心部门。核心部门非常累，觉得不适合女生。24小时开机，有问题撂下筷子就得去substation，晚上也得去很偏的地方，没有人一个人去黑乎乎的电站。平时工作同时处理七八件事情是经常的。任何一件处理不好就会被上面骂。是稳定是不裁人，但是那种压抑的生活让人不想呆那一辈子。 [本文发送自华新手机Wap版] [longman (8-22 0:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]49楼
(引用 longman:你说得不全面你说的不是全面的情况。你可以随时走是基于你有time off quota的时候。但是你需要八点上班吧，一点松动都没有的吧。你的小孩...)貌似你们俩说的不是一个部门你在DN吧？哪个老板这么凶啊？(⊙o⊙
)…(⊙o⊙)…[wonderfulhowie (8-22 9:21, Long long ago)]
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(引用 longman:你说得不全面你说的不是全面的情况。你可以随时走是基于你有time off quota的时候。但是你需要八点上班吧，一点松动都没有的吧。你的小孩...)亲爱的我理解你我才26岁，当然只是小喽啰，but你说的是SP这家公司吧，我是分公司，每天上班9点，但是老板基本不管，只要不太过分，我都是迟到了，但是晚一点下班。针对小孩子上学，我同事都是8点半上班，完全可以送小孩啊，下班5点半，完全可以接小孩啊。而且我已经换护照了，跟公司没有半毛钱关系，从来不用standby，只要完成任务就很轻松，上上网喝喝茶，有project得时候，分阶段，忙一些。如果你说发展，这个我不给与评论，but很多人就是图它自由轻松才留下来得，想升职快别来，想工资高也不行。福利真心觉得可以，过得去，可能我要求比较低。但是我觉得我也会考虑换得，等搬家好了，没有后顾之忧了，就可以考虑，结束这种安逸得日子，拼一拼。 [deborahcai (8-22 9:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]51楼
多谢华新各位朋友提供的不同信息和建议从大家的发言可以看出，我可能和各位朋友不是同一个部门或专业的，但在我的决定中有考虑大家的宝贵建议和信息。再次感谢！ ：）
[sue:) (8-23 13:58, Long long ago)]
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