拿了offer之后怎么才能最大限度的negotiate薪水拿了个offer
打听了一下这个公司这个职位薪水有个范围 比如5千-8千
之前也有了几年工作经验，想往封顶的8千去谈
工作经验也就摆在这了，没法改。有什么技巧能增加自己的优势，谈的比较高？
还有就是公司如果等级制度比较分明，说了title对应的就是这个薪水Range，要超过Range的是不是就会直接被不给offer的
不想谈崩了结果offer没了
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该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2017-12-19 22:00:03。[scootscoot (12-19 10:23, Long long ago)]
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应该不会谈崩吧，按照自己的预期加20%要，然后再往下谈， 个人愚见。[ITBoy (12-19 10:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 ITBoy:应该不会谈崩吧，按照自己的预期加20%要，然后再往下谈， 个人愚见。)对往高了报，给点讨论空间 [本文发送自华新iOS APP] [riskhunter (12-19 10:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
最后一句说明楼主已经输了 [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (12-19 10:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
手握两个offer最好谈 [本文发送自华新iOS APP] [梅麻树 (12-19 10:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
(引用 ITBoy:应该不会谈崩吧，按照自己的预期加20%要，然后再往下谈， 个人愚见。)但是给offer的时候HR已经给了薪水现在就是想让HR把薪水调去这个title最高那一档
有什么可以说的么[scootscoot (12-19 11:04, Long long ago)]
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(引用 scootscoot:但是给offer的时候HR已经给了薪水现在就是想让HR把薪水调去这个title最高那一档
有什么可以说的么)看他们多想要你吧主要看老板的决定
我之前面的 老板有打电话先沟通了个range 我说可以 也让他们知道我还有一个potential offer
后来hr给的range 上限的 还加了一点allowence
肯定是有两个offer比较好谈就是了
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[波丽路仙桃 (12-19 11:16, Long long ago)]
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(引用 波丽路仙桃:看他们多想要你吧主要看老板的决定
我之前面的 老板有打电话先沟通了个range 我说可以 也让他们知道我还有一个potential offer
后来hr给�...)老板是说面试我的人中级别最高的那个么一共面了三轮 前后有四个人 但都不是大老板
也不太知道他们多想要我
[scootscoot (12-19 11:50, Long long ago)]
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(引用 scootscoot:老板是说面试我的人中级别最高的那个么一共面了三轮 前后有四个人 但都不是大老板
也不太知道他们多想要我
)我也去了三轮一是hiring manager +他的老板
二是他们上面一层的两个
三是比较大的 据说整个银行二号人物 其实到第二就差不多了 三走个过场
整个过程没有谈钱
之后二面的老板之一打给我沟通薪水
不过今天把他们拒了。。说不是钱的问题
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[波丽路仙桃 (12-19 11:56, Long long ago)]
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(引用 scootscoot:老板是说面试我的人中级别最高的那个么一共面了三轮 前后有四个人 但都不是大老板
也不太知道他们多想要我
)我们是跟HR谈的 老板管不了
总之把对自己有利的都交代了 谈谈总是无害的
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[无敌师太 (12-19 12:03, Long long ago)]
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给到了expected salary没？没给到的话比较好谈，不然我也不知道怎么开口 [本文发送自华新iOS APP] [GoogleEarth (12-19 12:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 GoogleEarth:给到了expected salary没？没给到的话比较好谈，不然我也不知道怎么开口)申请的整个过程没有问我Expected salary,就是给offer的时候给了个数字[scootscoot (12-19 12:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
难道cv里没写薪水？cv里写了expect salary，hr offer了较低的，可以argue。可是如果hr已经offer了expected salary，就不怎么好argue了，除非有更好的offer。
还有salary高过公司range有可能。
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[fiona_tian (12-19 12:17, Long long ago)]
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(引用 scootscoot:申请的整个过程没有问我Expected salary,就是给offer的时候给了个数字)那可以谈的，聊预期 [本文发送自华新iOS APP] [GoogleEarth (12-19 12:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 fiona_tian:难道cv里没写薪水？cv里写了expect salary，hr offer了较低的，可以argue。可是如果hr已经offer了expected salary，就不怎么好argue了，�...)CV里我没写薪水 我只写了过往经历跟学校这些申请的时候好像也没看到需要填 反正就是整个过程我也没说也没人问我Expected Salary
offer的时候HR就是offer了一个那个title的正常薪水我猜[scootscoot (12-19 12:27, Long long ago)]
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(引用 GoogleEarth:那可以谈的，聊预期)是不是比如假设我想想拿8千，我就要跟他们说我预期是9000?这样最后谈下来才就是8000？
[scootscoot (12-19 12:29, Long long ago)]
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(引用 scootscoot:CV里我没写薪水 我只写了过往经历跟学校这些申请的时候好像也没看到需要填 反正就是整个过程我也没说也没人问我Expected Salary offer的...)这样可以谈最简单的就是用current salary加15-25%去 argue，超了这个range就很难了，除非你能证明你现在是underpay，或者这个公司很想要你。 [本文发送自华新iOS APP] [fiona_tian (12-19 12:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 scootscoot:是不是比如假设我想想拿8千，我就要跟他们说我预期是9000?这样最后谈下来才就是8000？ )第一次听说hr不知道epxtexted salary然后直接offer的那你自己做个调查，相应的经验和skill set，tittle应该值多少钱，不是随便给个数字吧 [本文发送自华新iOS APP] [GoogleEarth (12-19 12:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
请问offer了吗 [本文发送自华新iOS APP] [新小战士 (12-19 12:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 新小战士:请问offer了吗)offer了呀，现在不是在想怎么能把他offer的薪水提高一点么[scootscoot (12-19 13:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼