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不如去mom，ntuc mediation center 了解一下，有多少没有正当理由的原因的裁员 的仲裁结果？
说多一点，现在有3部法律可以用来对抗雇主（哪三部自己做功课），但是成功的甚至上了法庭的有多少，一般在劳工部就close了，因为法律明确规定，法庭不能挑战部长的决定，部长的决定就是final
雇佣界和政界有不少黑幕，不是天真烂漫的“理想思维”可以理解的
有机会和律师们聊聊？
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