很有道理! 谢谢!
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发贴时间:2009-08-04 15:44
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Mango
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面试比自己senior得多的人应该问什么?
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Mango
2009-08-04 14:16
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面试已结束,还算顺利。
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Mango
2009-08-06 12:43
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我们公司的Operation Manager也是这样子熬出来的,50多岁了:)
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halley
2009-08-12 15:36
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你最喜欢以前公司的哪一点?有什么东西你觉得可以让这间公司学习?
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iloveyouso
2009-08-06 06:19
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你就随便问好了 ,交流一下 不用太严肃 毕竟你不是主力面试官
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功夫熊猫
2009-08-05 23:11
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ask about tem work related questions
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Q+Q
2009-08-05 22:06
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Aprilbooks09
2009-08-05 13:25
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同意,看到就不顺眼 怎么开展工作啊
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功夫熊猫
2009-08-05 23:11
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同意楼下说的问行为表现的说法
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香陵居士
2009-08-05 09:40
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他有什么就问什么
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ellinlin
2009-08-05 09:07
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要不问问主面问什么吧。。
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Economist
2009-08-04 19:10
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Behaviour questions
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我行故我
2009-08-04 15:24
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你的问题好难回答,真的是好高端,其实聊聊天就好了
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halley
2009-08-12 15:51
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看一个员工是否衷心,是否能长期工作
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duck
2009-08-15 16:45
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这个是你该问的吗?
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若石
2009-08-04 22:48
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我不觉得有什么不妥阿
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Mango
2009-08-05 08:28
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太不妥了。
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ete
2009-08-06 08:22
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你是作为技术主管去面试的吧
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若石
2009-08-05 21:11
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这位长辈,您认为什么是应该问的,什么是不应该问的?
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阿修
2009-08-05 00:15
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很有道理! 谢谢!
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Mango
2009-08-04 15:44
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