求助帖-有没有人愿意降薪换工作的?
所在版块:创业求职 发贴时间:2011-01-14 11:52

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先说一下个人情况,国内工作了2-3年,国内是个普通的engineer,直接过来找工作了,目前有PR。
最初在一个算是本地大公司的A工作,因为之前没有本地经验,就接受了一个associate engineer的职位,拿着本地刚毕业学生的薪水。在A公司具体的工作内容是跟我自身背景比较对口的,系统的工程方案和设计方面,环境也比较人性化,只是所在行业不是那么中意,而且属于外包员工,工资也相对低。干了大半年后,感觉有了点本地经验,就开始琢磨着要换工作,去找自己喜欢的行业。
费尽心思进了自己一直想做的行业,在公司B,也是个大公司,在本地只是个小分部。拿着permanent的engineer职位,除去一些allowance外,薪水比之前加了30%。但是当时自己只想着行业问题,自以为他们会根据我的背景来安排工作,就没有详细了解具体工作内容,结果进来后要我做系统维护,而且是我之前从来没做过相关设计的系统。做了一段时间,发现有什么新的系统上来,都是从总部派人过来做,作为本地员工从来没有那种系统的培训,也基本上没啥机会去做系统的工程方案、设计和实施方面的东西,就是做日常维护了。这样下去也很难有啥出头之日。于是时间不久,又想动一动了。
在一个所谓自己不太中意的和非常中意的行业之间转了一圈后,发现行业也不是那么重要,重要的是干什么,有多少机会。于是又想着回去公司A,因为感觉在那边自己还算比较受人待见。
跟公司A的manager提了一下,因为那边现在也需要人,而且我之前的表现也算不错,很快就有回音,2天后就去见了总监,只是跟我确定了我确实是真心想回去,就让HR跟我谈条件了。
自己已经做好了准备各方面待遇上会减少一些,不过HR给我的offer还是让我感觉有点受打击,还是以我当时从那边走的时候的薪水和职位为基准,职位不变,薪水加14%,只是由原来的外包变成了direct contract。年假还有几项福利都比现在有相应的减少。跟HR谈了两次,感觉也没啥bargain的余地了;manager说他们跟HR争取过了,但是HR坚持,他们也没办法,让我自己考虑一下。
现在挺挣扎的,不换吧,天天做维护的确不是自己想做的,之前的背景都用不上,也看不到啥机会转到售中或者售前,而且可能还有辐射会影响健康;换吧,A公司的HR给待遇来一大刀实在让我感觉不爽,职位还降了,让人觉得自己的行业经历和教育背景都被无视了。
难以抉择中,请各位帮忙指点迷津。谢谢。
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求助帖-有没有人愿意降薪换工作的? zczy   (1904 bytes , 1080reads )
我个人觉得,最好不要 绿豆芽   (365 bytes , 532reads )
就我自己的看法,主要是hr那边坚持 zczy   (274 bytes , 494reads )
坚决不回去了。继续在这边先工作,然后找更好的下家。 十年扫地   (0 bytes , 298reads )
我认为说hr坚持只是老板的借口 绿豆芽   (392 bytes , 464reads )
agree, 新加坡的一般是根据上一份工资决定现在的工资 darkart   (124 bytes , 564reads )
都被你猜中了,呵呵。看来真要慎重一点了。多谢各位指点 zczy   (0 bytes , 285reads )