我认为说hr坚持只是老板的借口
所在版块:创业求职 发贴时间:2011-01-15 21:37

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真有诚意的话老板怎么都会想办法把你请回来的,比如说职位的级别,副经理薪水请不起就按经理级别请嘛,hr的权利没你想象这么大,升职加薪怎么可能都由hr说了算?每天给你分配工作年末给你做performance evaluation的当然是你的老板。薪水方面你不如就坚持一下,最低限度要跟原来持平,很多时候说不定你摆一下谱对方反而更看重你,拿到offer的话皆大欢喜拿不到就继续骑驴找马,反正又不是没工作


个人观点仅供参考啊,呵呵
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求助帖-有没有人愿意降薪换工作的? zczy   (1904 bytes , 1081reads )
我个人觉得,最好不要 绿豆芽   (365 bytes , 533reads )
就我自己的看法,主要是hr那边坚持 zczy   (274 bytes , 494reads )
坚决不回去了。继续在这边先工作,然后找更好的下家。 十年扫地   (0 bytes , 298reads )
我认为说hr坚持只是老板的借口 绿豆芽   (392 bytes , 464reads )
agree, 新加坡的一般是根据上一份工资决定现在的工资 darkart   (124 bytes , 564reads )
都被你猜中了,呵呵。看来真要慎重一点了。多谢各位指点 zczy   (0 bytes , 285reads )