当然这只是比较极端的做法
所在版块：创业求职 发贴时间：2012-03-08 18:27

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正常的途径还是先找内部途径解决，楼上凡人说的就很好，先把在公司内部寻求调动。

上法庭只是最后一招——要记得这是刑事诉讼，是由检察官起诉的，一旦他被起诉了你就无权撤诉了，只能坚持到底。通常只用在有人经常性这么干而屡次申诉无果的情况。

另外提醒大家一点，在新加坡不要随便骂人，真的可以起诉的哦。
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Yeah!
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这样的case我该怎么办 － 风云流水 　2012-03-08 10:49 (1169 bytes , 2482reads )
let me tell you from my experience － bp 　2012-03-09 23:51 (750 bytes , 469reads )
看得我好气愤，你也太好欺负了! － Eight 　2012-03-08 17:11 (2810 bytes , 413reads )
他说stupid的时候我已经怒了，但是我还是极力的在克制， － 风云流水 　2012-03-08 17:42 (391 bytes , 396reads )
干嘛要克制啊，这种人又不是你老板，直接甩脸走人 － 凡人 　2012-03-08 19:09 (1464 bytes , 399reads )
就因为骂你几句就走么 － 头大 　2012-03-08 18:47 (504 bytes , 352reads )
嗯嗯我懂得。看人挑担不吃力，我也就胡乱出出主意 － Eight 　2012-03-08 18:15 (1608 bytes , 346reads )
安慰一下 － 拉米 　2012-03-08 17:52 (56 bytes , 193reads )
对你的表现好失望呀！！ － 孔目 　2012-03-08 16:00 (78 bytes , 289reads )
叫吃屎当然骂回去了，只是就骂了两句，还没带fxxk。 － 风云流水 　2012-03-08 18:09 (73 bytes , 388reads )
应该毫不犹豫地反击 － FinalWings 　2012-03-08 15:46 (152 bytes , 294reads )
有的人就是欺善怕恶的 － 凡人 　2012-03-08 15:35 (2239 bytes , 492reads )
谢谢凡人姐姐给了那么多建议。 － 风云流水 　2012-03-08 17:27 (369 bytes , 303reads )
如果工作还好的话建议先申诉，应该走的是他又不是你 － 香陵居士 　2012-03-08 18:29 (80 bytes , 264reads )
+1 － 凡人 　2012-03-08 19:12 (0 bytes , 175reads )
还没见过大公司这样的 － Pokka 　2012-03-08 14:27 (54 bytes , 260reads )
他不是lead，只是个team member ，在公司4年多就指手画脚~ － 风云流水 　2012-03-08 17:12 (0 bytes , 200reads )
FY们大都是这样子的，我之前的team leader也是这德行！ － sunnylau2 　2012-03-08 14:16 (502 bytes , 377reads )
我一开始是算非常忍，后面他说到shit时我也就不客气的开骂了~~ － 风云流水 　2012-03-08 17:17 (200 bytes , 394reads )
反击的好！另外没找好下家就辞职，有魄力！ － 拉米 　2012-03-08 16:15 (0 bytes , 258reads )
赞一个！ － 孔目 　2012-03-08 16:04 (0 bytes , 233reads )
心狠点的话可以录下来，然后直接上法庭告他 － 香陵居士 　2012-03-08 13:56 (985 bytes , 349reads )
之前的录下来是没机会了。。。不过离职前再逼他骂两句录下来到可以考虑 － 风云流水 　2012-03-08 17:44 (0 bytes , 311reads )
当然这只是比较极端的做法 － 香陵居士 　2012-03-08 18:27 (290 bytes , 272reads )
只能谋求老板的支援了，要反抗的话就要一次把他镇住 － eyesonme 　2012-03-08 12:44 (0 bytes , 215reads )
一律回答噢，这样才霸气 － 功夫熊猫 　2012-03-08 11:35 (0 bytes , 234reads )