看你和hr还有上司的关系如何
所在版块:创业求职 发贴时间:2014-09-24 08:05  更多评分:

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好的话,没有问题。好好解释清楚。
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一个月的notice可以直接赔钱走么? wangbama   (138 bytes , 2115reads )
看合同上有没有写“one month salary in lieu of notice” 阿西巴滥赣   (0 bytes , 150reads )
这个不用看。MOM直接有规定。 iloveyouso   (0 bytes , 182reads )
只要和老板商量好了就没事 狮子王   (44 bytes , 97reads )
听说过 shellyshelly   (77 bytes , 126reads )
一般如果你notice period只有一个月,那你也就不用在意起了公司会损失什么大问题 iloveyouso   (79 bytes , 229reads )
另外,付全部notice period的薪水马上走人是完全合法的。 iloveyouso   (444 bytes , 255reads )
notice period期间 x4   (73 bytes , 117reads )
照合约走 国大大叔   (8 bytes , 142reads )
可以,但是你现在的公司一般会很生气。 pencilsg   (0 bytes , 124reads )
看你和hr还有上司的关系如何 DengWei   (32 bytes , 118reads )
读一读你和现在的公司的合约,里面应该有写 大叔一名   (90 bytes , 103reads )
可以,不过是很可能跟现公司关系搞砸。 vickychen   (61 bytes , 110reads )