一般如果你notice period只有一个月，那你也就不用在意起了公司会损失什么大问题
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发贴时间：2014-09-24 12:56
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iloveyouso
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所以主要看你和你直属上司的关系 。
如果你对你直属上司无所谓，你就直接付钱走人。
.
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既不回头，何必不忘；
既然无缘，何需誓言...
今日种种，似水无痕；
明夕何夕，君已陌路...
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一个月的notice可以直接赔钱走么？
－
wangbama
2014-09-24 07:09
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看合同上有没有写“one month salary in lieu of notice”
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阿西巴滥赣
2014-09-24 20:19
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这个不用看。MOM直接有规定。
－
iloveyouso
2014-09-25 00:53
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)
只要和老板商量好了就没事
－
狮子王
2014-09-24 15:49
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听说过
－
shellyshelly
2014-09-24 13:11
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一般如果你notice period只有一个月，那你也就不用在意起了公司会损失什么大问题
－
iloveyouso
2014-09-24 12:56
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)
另外，付全部notice period的薪水马上走人是完全合法的。
－
iloveyouso
2014-09-25 00:52
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)
notice period期间
－
x4
2014-09-24 10:29
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照合约走
－
国大大叔
2014-09-24 10:15
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可以，但是你现在的公司一般会很生气。
－
pencilsg
2014-09-24 08:06
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看你和hr还有上司的关系如何
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DengWei
2014-09-24 08:05
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读一读你和现在的公司的合约，里面应该有写
－
大叔一名
2014-09-24 08:00
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可以，不过是很可能跟现公司关系搞砸。
－
vickychen
2014-09-24 07:52
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