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你如果现在拥有一份稳定的在5000上下的perm工作,跳到contract的唯一情况就是,把所有你的损失算到要求的薪水里,涨个50%有时都是保守算法,要7千5不算多,应该说是给你7千5你才可以开始考虑,才开始往上谈。
不知道你从事什么行业,如果商科有关的
不要低估招聘公司可以支付的潜力。
你有多大想象力,你就能拿多少薪水
例子:29岁会计product control, contract package100k,做了2个星期辞职,说找到更好的perm job.
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