我是做payroll的
所在版块:创业求职 发贴时间:2015-05-08 11:07  更多评分:

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
个人觉得HR最重要的就是recruitment和Com&ben,因为不论大小公司,什么行业,都会需要这部分,而training之类的,可能小公司就没有了,或者有些公司直接算成admin了。有机会每个part都试试也好,最后可以做HR full spectrum
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!

 相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
求教HR职业发展 划水小妞   (252 bytes , 3309reads )
为什么新加坡工资这么低啊? 酸辣白菜   (27 bytes , 104reads )
过来人谈谈 酸辣白菜   (372 bytes , 112reads )
谢谢前辈,很同意你的话~ 划水小妞   (220 bytes , 98reads )
基本一样滴 酸辣白菜   (333 bytes , 88reads )
你的意思是去consulting firm或者search firm做招聘? 划水小妞   (42 bytes , 98reads )
Consulting firm非招聘啊,姑娘。。。。 酸辣白菜   (0 bytes , 79reads )
那你的意思是consulting firm做hr的consulting 划水小妞   (21 bytes , 95reads )
答对 酸辣白菜   (172 bytes , 84reads )
大神 lucky1189   (218 bytes , 88reads )
去经历,你就懂了。。。 酸辣白菜   (0 bytes , 79reads )
其实我是挺愿意尝试的 划水小妞   (38 bytes , 79reads )
做猎头是王道 玉峰岭   (8 bytes , 89reads )
... Dylannnnnt   (533 bytes , 93reads )
谢谢回复! 划水小妞   (134 bytes , 103reads )
Dylannnnnt   (22 bytes , 90reads )
是从薪水方面来讲的吗 划水小妞   (0 bytes , 76reads )
不是hr astro   (145 bytes , 141reads )
为啥c&b讨人厌? 划水小妞   (104 bytes , 109reads )
我见过的bp astro   (66 bytes , 85reads )
你去看一下杜拉拉升职记 纱姿   (39 bytes , 93reads )
搭车问一下 JerryMum   (59 bytes , 80reads )
等大神来回答了。 划水小妞   (32 bytes , 85reads )
感谢指点~ JerryMum   (87 bytes , 83reads )
一个是core need On   (32 bytes , 78reads )
但是趋势是training会变得越来越重要吗? 划水小妞   (0 bytes , 99reads )
training一定是很重要的 纱姿   (392 bytes , 89reads )
同意! 划水小妞   (171 bytes , 78reads )
我不是HR,只是看到公司里的HR部门的运作 纱姿   (240 bytes , 78reads )
请问各位HR大神 lucky1189   (180 bytes , 102reads )
HR行业薪资 JerryMum   (97 bytes , 78reads )
谢大神回复 lucky1189   (53 bytes , 105reads )
EP的标准 JerryMum   (138 bytes , 87reads )
好牛,连director多钱都知道 划水小妞   (0 bytes , 73reads )
... Dylannnnnt   (167 bytes , 79reads )
谢谢建议! lucky1189   (196 bytes , 68reads )
u Dylannnnnt   (96 bytes , 89reads )
其实不全是啊,我就是拿着ep呢 划水小妞   (0 bytes , 86reads )
啊啊啊 lucky1189   (150 bytes , 72reads )
裸辞有点危险,建议不要 划水小妞   (83 bytes , 76reads )
你ep是哪一年拿的呢 Dylannnnnt   (191 bytes , 75reads )
... Dylannnnnt   (193 bytes , 70reads )
谢谢! lucky1189   (218 bytes , 130reads )
十分感谢! JerryMum   (177 bytes , 71reads )
.. Dylannnnnt   (285 bytes , 72reads )
... Dylannnnnt   (725 bytes , 97reads )
每天70个HR的简历 JerryMum   (265 bytes , 68reads )
恩恩, 了解了。 lucky1189   (215 bytes , 98reads )
... Dylannnnnt   (592 bytes , 84reads )
我本来也打算内部转 lucky1189   (283 bytes , 64reads )
所以 lucky1189   (157 bytes , 84reads )
.. Dylannnnnt   (637 bytes , 62reads )
我的ep去年拿的。 划水小妞   (128 bytes , 78reads )
... Dylannnnnt   (142 bytes , 92reads )
是吗? lucky1189   (113 bytes , 76reads )
' Dylannnnnt   (78 bytes , 72reads )
推荐你最近garena在招recruiter 划水小妞   (0 bytes , 156reads )
哇! lucky1189   (17 bytes , 74reads )
刚工作两年就做PM?还是银行。。。 划水小妞   (172 bytes , 91reads )
我觉得HR 压力再大也大不过我们做交易系统支持的苦逼码农吧? lucky1189   (270 bytes , 62reads )
training估计也就只有大公司比较看重。 划水小妞   (0 bytes , 94reads )
握爪! JerryMum   (142 bytes , 95reads )
其实我感觉大公司的hr manager不一定是generalist做上去的 划水小妞   (27 bytes , 96reads )
我是做payroll的 蕾蕾丫头   (207 bytes , 144reads )
感谢回答! 划水小妞   (89 bytes , 93reads )
往招人方向发展 sonata.zm   (5 bytes , 94reads )
谢谢回复,可以说多一点吗~ 划水小妞   (10 bytes , 91reads )