客观的说20%涨幅+一个很好的机会来说是个不错的offer，不过如果想要nego的话可以把话说活了。
比如说你很高兴收到这个offer，并且willing to join，问一下有没有可能提到25%，因为那是你的original expectation。
另外，也可以问一下他们upon confirmation有没有increment，When will be the next salary review?如果过试用期过后没有加薪水，那可以问一下现在可不可以直接加到25%,如果有，那你可以考虑一下要不要继续nego。
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