公司Retrenchment,package怎样算合适
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作者:where (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2015-12-07 14:45:22  楼主  关注此帖
公司Retrenchment,package怎样算合适
不幸中招公司retrenchment,想问下各位,retrenchment package和compensate可以怎么要?和HR谈的时候有什么注意的?希望各位不吝赐教阿。
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作者:where (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2015-12-09 18:11:26  2楼
知道几年前,kodak胶片部门的裁员给了200-300K
这么多?。。。没写错零。。。
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作者:where (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2015-12-10 09:49:09  3楼
公司Retrenchment,package怎样算合适不幸中招公司retrenchment,想问下各位,retrenchment package和compensate可以怎么要?和HR谈的时候有什么注意的?希望各位不吝赐教阿。 --- 该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2015-12-07 22:00:05。
尘埃落定,来更新下
具体就不多说了,只一点,只要要求合理,还是可以谈妥的。并不是一定都是按照MOM给出的指导价格。

谢谢大家的分享
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作者:where (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2016-04-23 22:04:04  4楼
现在的市场真的很差啊,到处都在裁员
给点正能量,楼主已经再就业几个月了,呵呵
中了裁员也没办法,努力找下家
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