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本来我是贴给儿子看的，既然他已经找到工作了，就贴给大家分享一下吧，希望大家看了可能对网上找工会有些帮助！

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找工作的现实真的有时候蛮无情无理可讲的。常常还需要一些缘分。
刚才和儿子通skype，他们美国那边是半夜12点了。他说昨天有一家日本汽车公司打电话来约他明天去面试。问他是哪一间：本田总部。
他说是在前个星期这次大学的jobfair时有和他们公司的人聊过几句，有关他自己的二手车改装方面的事情。大概他们印象非常深刻，一般二十刚过的大学生动手拆车改车的大概不多见吧！儿子说要等公司明天面试快完的时候再跟他们说自己其实已经有job offer了。看他们要如何出价才来做最后选择。

看来年轻人杂七杂八的东西都懂一点也是有好处的。
我跟儿子开玩笑：小时候给你买玩具和钟表你总是喜欢拆开来看，然后老是装不回去，现在居然知道拆车啦？！他说：我总是记得你曾经这么说我，所以我现在怎么着也都要给装回去啊，不然散架的车怎么开啊！呵呵！现在改装后我的车相当有个性，开在路上同学们都知道是我的车，独一无二！

据儿子说，有些招工公司提高了GPA成绩，要求在3.5分以上，少一分都不考虑。他有个同学前几个月已经进入最后一轮面试了，GPA是3.4，但是昨天却接到公司电话说：现在公司提高GPA到3.5了，所以你就得另外找事了。。。
这次的金融危机对于刚刚毕业和马上要毕业的年轻人确实打击很大。不过，只要有工作做就不怕危机了。
希望大家心想事成都有好运！

最近，因为我孩子也正好年尾要从美国普度大学毕业，所以我在博客里面特别搜录了一些相关找工的讯息与大家分享。虽然已经有几家美国公司给了他选择机会，但是他还没有最后决定要去哪家才是他认为比较合适自己的工作岗位。
作为花最多时间一直陪伴关心孩子每一步成长的母亲，我自然也很关注并希望孩子有最好的发展前程。并希望所有的正在找工的年轻网友们心想事成，得偿夙愿！

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现在把转贴放在自己的博客了，又有人来说很难找了，应该贴上来才对了。
我不知道现在该听谁的了！！！
无所适从啦！
你可以先按“博客”，再按“全部”，然后就可以按到你想要看的标题文章了。
搞这些东西应该是你们年轻人比较厉害才对吧！

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给的薪水比市场价少，4~5万USD，但是另外会给10%公司增长花红和发加班工资，还要穿制服，没有办公室，大家平等干活。我儿子觉得不太喜欢。因为接下来经济肯定转差哪里可能再发花红啊！？
本田公司也是在鸟不生蛋的乡下地方。看个电影也要开车半小时。
所以，他最后不管对方再说什么都不想去了。
看起来儿子好像还是会去Target了。随他便啦！
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我儿子向来不算用功的那一类孩子，所以成绩向来很一般，目前的GPA也才3分左右吧。倒是领导能力一向来还蛮可以的。从小学到中学大学，什么公益活动课外活动他都很热心去搞的，一向来人缘极好。
他振振有词说：GPA考满分干什么？！我才不要做书虫。招工的人都知道GPA满分的人只会读书好理论好，GPA差一点点的人才是真正会干活的人。一面试就知道了谁是能够做实事的人。

我儿子曾经两次假期都争取去美国上市公司做实习工，这对他毕业找工是很有好处的。他暑假实习的Target公司的顶头上司最近还特别写信拉他赶快做决定明年回去Target上班呢！
呵呵！希望大家要加强EQ修炼，多多争取做实习工作，表现出自己成绩之外的能力，就会有机会找到合适的公司啦！

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IE专业似乎是系统工程加管理学。据儿子说就是他读的普度大学首创这个专业的。就业率100%。所以他从IM专业转过去读IE了。呵呵！难怪每年都有不少大企业去那边大学直接招人。
我觉得应该是许多行业都蛮需要IE的人去搞优化管理的。
其实你也可以直接写信去美国Target总部试试啊？！好像他们公司每年都要招几千新人的。福利也不错。
angway，祝你也早日找到合适的工作啊！

反正我儿子说美国大学生找工作都会去看这个排名表，并查对其他详细的公司资料。
所以我就贴上来也给大家作个参考而已。
昨天儿子说已经作出最后决定，打算去Target了。因为本田和Infosys等公司的排名都不如Target好啊。

:)

现在美国同学要找工作也不容易了，都不再挑三拣四了，给什么offer就赶快拿了。
估计今年这次普度大学IE专业毕业生没法子达到100%的就业率了。
现在还没有找到工作的毕业生要象我儿子那样还没有上班就拿签约花红和搬家费的就更难了。
华人勤奋一点还是好啊！如果我孩子也象老美孩子那样暑假就呆在家里玩玩不干活的话，现在也说不定还没有找到工作呢！
大学毕业生找工作，没有介绍人或工作经验的人要找份好工作真得是很难的。尤其在美国。
我孩子的第一份假期工也是我的加州老同学介绍的，第二份假期工他再自己找就容易多了。加上他的项目干得不错提前二星期完成，所以干完二个半月Target公司总部就给他offer明年一月上班了。这个月HR还说可以给他多1000USD的签约花红。
Target公司的人现在就常给他写Email问候或求教一些电脑程序问题，因为那个应用程序是我儿子在那边当假期工时开发编写的。估计他去正式上班了以后那个项目还是得归他管吧！

实力＋机遇＋运气!

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比起我朋友的几个孩子，我孩子真算很一般的。也有跟他从小玩到大的，那才叫厉害！
有一个也是O水准另加考SAT全部满分进加州理工的，今年不满19岁还在读大三就在做美国微软的假期工时被选定明年毕业了随时可以去西雅图总部上班了！他在加州理工那么一流的牛校也都拿GPA4.0满分呢！
要知道，如果说我孩子进Target做假期工需要百里挑一；那进微软做假期工可真是千里挑一了。飞去西雅图的四道面试加考试程序一点也不亚于正式找工作！
呵呵！我儿子比较贪图生活享受，不爱太过辛苦的IT工作。属于胸无大志还自得其乐的型吧。
好在我的要求也不高，能够培养他从小独立自主自食其力就已经可以啦！
现在只希望他能够找个彼此合适的女朋友！－－－－－－哈哈！这个才是“天下的妈妈都是一样的”！

希望能够帮到大家！

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My manager sent me the following email:
XXX,
I assume that you are returning back to your studies soon. I hope your last fall semester goes well, and that you are able to have some fun also.
I would like to say again how much I appreciated your efforts over the summer. You made a big difference in a short period of time. I know that my boss (KXXXX) and our Director (JXX) were impressed with the results of your project, as well as your presentation.
I hope you will consider Target for your career after graduation, since I believe that you would be a great fit here.
Take care. And let me know if you have any questions this fall about Target or the Twin Cities.
Best regards,
XXXX
P.S. – I did end up adding my name to the group buy list at www.dxhid.com for the 55W HID's. Thanks for the tip/lead.

在我们华人家长眼里孩子再怎么长大了也终归是个孩子。在老美看来孩子长大成人就已经是可用之才了。这个老经理最后一句是说的我孩子曾经教这个老美如何上网找便宜零件来改装车子的事呢。（现在的年轻人有许多事情确实是懂得比我们老人家更多啊！）所以我相信老美们多多夸奖别人是很有正面效果的。
结果最后我孩子放弃了去IT公司的更高薪工作，同意回去Target总部上班啦。