如何和你的大DIRECTOR ARGUE，因为他在公共场合冒犯了你？XXX,是我公司的DIRECTOR。手底下有250号人。
今天给我们开会来分享他的SOCIAL功力。
昨天是我第一次见到他本人，在正式的会议场合，同时我还是一位女性。
他只是问了每个人的名字。我刚发我我名字的音，他立刻问“DO YOU UNDERSTAND ENGLISH”？
然后立刻解释说“You know in Singpaore, we all usually speak so fast that even XXX （我一个英国籍同事） can't easily catch up.”
但是，“DO YOU UNDERATAND ENGLISH”这句话，非常的冒犯我。
他花那么1.5小时来让我们好好的学会和客户沟通。为什么他不会从尊重你的同事下属开始做起，来体现他的沟通能力？
他受过教育吗？
我就是没有英文名字怎么了？
我已经写了封邮件直接问他能不能告诉我为什么这样问我。
本来想直接敲门问他的。但是早上他不在办公室。下午准备过去。
求各位建议
楼下说了很多观点，人都太好没人拍你，我为了你好给你一个砖头接好了。。。。
1. 有一个职场准则第一条叫什么来着：boss is always right..何况是你大老板。
不管你以后再不在这个公司，这个行业混，这都是一条潜规则。你触动这条规则可能一次两次没事，以后要栽大跟头的。老板说这种话是他不对，有两种可能，一种他性格上喜欢打压别人，另一种他说话不在乎，没有什么恶意，楼主太sensitive了。不管是那汇总情况，都不能顶撞上司，那是死路一条。。。。。记住。
2.既然不能顶撞上司，上司这么问你，那怎么应对呢，如果不应对也不行，这证明你好欺负。。。。最简单的方法就是顺着老板说：singlish是很难，但是我混了这么多年还能听个八九差不离。既不challenge任何人，也表明自己有这个能力。
你生老板的气可以回了家跟家里人说，可以跟闺蜜跟老板讲，可以在当场在心里面把他捶一百遍。。。就是不能在嘴上表现出来。最好说完这个话还能撅起嘴角来笑笑，一笑了之。
唉。不是我说你。。。醒醒吧。用utilitarian的角度讲，你当面顶撞或是后来发邮件。。都是一种不谙职场规则的表现。不会对你以后的发展产生任何影响。然后就是老板们做到他们那个地步，肯定是因为某些方面比别人做的好，所以还得多学着点。跟老板关系不僵，跳槽啊 推荐信啊 都是好事。
就是以上
不管你以后再不在这个公司，这个行业混，这都是一条潜规则。你触动这条规则可能一次两次没事，以后要栽大跟头的。老板说这种话是他不对，有两种可能，一种他性格上喜欢打压别人，另一种他说话不在乎，没有什么恶意，楼主太sensitive了。不管是那汇总情况，都不能顶撞上司，那是死路一条。。。。。记住。
2.既然不能顶撞上司，上司这么问你，那怎么应对呢，如果不应对也不行，这证明你好欺负。。。。最简单的方法就是顺着老板说：singlish是很难，但是我混了这么多年还能听个八九差不离。既不challenge任何人，也表明自己有这个能力。
你生老板的气可以回了家跟家里人说，可以跟闺蜜跟老板讲，可以在当场在心里面把他捶一百遍。。。就是不能在嘴上表现出来。最好说完这个话还能撅起嘴角来笑笑，一笑了之。
唉。不是我说你。。。醒醒吧。用utilitarian的角度讲，你当面顶撞或是后来发邮件。。都是一种不谙职场规则的表现。不会对你以后的发展产生任何影响。然后就是老板们做到他们那个地步，肯定是因为某些方面比别人做的好，所以还得多学着点。跟老板关系不僵，跳槽啊 推荐信啊 都是好事。
就是以上
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