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我以前的公司就是这样的

作者：油菜花开了 (等级：5 - 略有小成，发帖：1492) 发表：2021-03-13 12:04:48　楼主　关注此帖

感觉HR 太随意了正儿八经的HR应该这样操作，假设notice period 是两个月，刚好你有两个月少一天的leave，那么就清leave，然后，两个月的最后一天来上班，办理最后的手续。要点就是，notice period 的最后一天不可以拿leave，必须要来上班，哪怕是象征性的，也得来下。

我以前的公司就是这样的

notice period最后一天一定要到，如果offset leave最后一天提前没有薪水。

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作者：油菜花开了 (等级：5 - 略有小成，发帖：1492) 发表：2021-03-13 12:12:27　 2楼

两个月确实挺久的以前还有过三个月的时候，可怕

每份工都是2/3个月

每次都裸辞

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