不给你机会不是你的错,是前人挖的坑
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作者:qqdriver (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2388) 发表:2019-05-24 14:57:43  楼主  关注此帖
你对‘歧视’ 这个概念理解有误歧视是指:不把你当个体对待,而直接和你的群体关联起来,就下结论。 你说,只要不做让新加坡人厌恶的事情,就好。这点在租房上有用吗?如果屋主不要中国人,人家根本不给你机会表现自己的“高素质”,就直接把你排除了。我曾经就经历过2次。虽然我从来不大声讲话,也不煮饭。但是人家就不给我机会啊。 其次,你说种族歧视和国籍歧视是两回事。但是两者有很多共同点。种族歧视者一般不会说,就讨厌黑皮肤,黄皮肤。他们都是给理由的。比如说,黑人男子的犯罪率比较高。这也就是为什么,黑人女人在美国受的歧视相对黑人男人少一些。那些遵守法律的黑人男人就是种族歧视的受害者。 所以两者有很大的共同性。唯一解决的方法就是通过立法。西方国家对国籍以及种族歧视都有明确的立法禁止。我觉得很有必要。
不给你机会不是你的错,是前人挖的坑
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作者:qqdriver (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2388) 发表:2019-05-24 17:14:16  2楼
你真的不懂种族歧视是咋回事。你在白人国家工作过,就懂了。如果你比较弱,表现出对所在国感恩戴德,大家都挺喜欢你。但你的业务能力比周围白人强,又不可能提升你,事情就来了。大家不知道如何处理这种情形,很不自在,因为心目中有色人种是不可能强于白人的。 你也可以把这理解成前人挖的坑。
还是你的能力不行
别拿什么种族歧视说事了,印度人的肤色比华人深多了,硅谷的印度人CEO都好几个了,还是谷歌,微软这种级别的。
中层经理更是多的不得了。
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作者:qqdriver (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2388) 发表:2019-05-24 18:18:23  3楼
其实印度人在美国很受欢迎的说。。。能说会道,性格开朗,英文流利,然后又有重视教育、努力工作的优秀传统文化。。。 你一定没看过美国的华人论坛,一天到晚充斥着“凭什么印度人这么受欢迎而我们中国人却怎么被排斥”的幽怨讨论贴。
原因之前已经讨论过若干次了
首当其冲就是语言,如果语言不能达到准母语水平,那就无法很好的sell自己。职位越高越靠嘴,嘴上功夫都不过关,怎么可能晋升呢。
其次就是华人内敛的文化,不善于去争取。
再加上华人内斗的文化,不知道相互提携,最后就是谁都别上去。
最后,印度是前英国殖民地,在西方人眼里,算是准自己人,而华人,特别是国人,是红色的。就像我们看到朝鲜人一个感觉。
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作者:qqdriver (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2388) 发表:2019-05-24 19:18:04  4楼
首先是长相。印度人可扮黑人,白人,或者拉丁裔。亚裔扮成印第安人是可以的,但是没证,不可行。不然的话,大有可为,大家纷纷加入部落,名正言顺地claim native rights. 你讲的这三条,陈词滥调,都是网上看来的。没有亲身经历,听来的东西无验证当真,是被洗脑的典型表现。
呵呵
这逻辑思维能力,典型的能力有问题,就这水平,还够不上种族歧视的那条线。
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作者:qqdriver (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2388) 发表:2019-05-27 00:57:50  5楼
天真是福 目测在技术类的行业有些行业personal branding is everything 和语言无关 是华裔的问题 黄皮要付出比白皮多很多努力
原来是你说的是这种
技术类也是一样的。我们公司上次去非洲竞标,先是印度哥们去的,效果不理想,后来洋人出马,立马就感觉高大上了,事情也顺利的办成了。其实这两个人的技术水平没啥太大差别。

这不是歧视,这是人家祖先近几百年工业革命以及大航海打下的基础,建立的优势。
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作者:qqdriver (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2388) 发表:2019-05-27 22:03:59  6楼
【万能求助】定居澳洲好还是新加坡好获得了澳洲的工作签证,现在犹豫定居澳洲好还是新加坡好该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2019-05-23 22:00:01。该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2019-05-24 22:00:01。该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2019-05-25 22:00:03。该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2019-05-27 22:00:05。 (more...)
一方公民,另一方的dpr能不能续,case by case
土生公民,学历薪水,外派与否,这些都是衡量条件。
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