先介绍下基本情况： 来NTU博后一年了，现在月薪4.8K，自己负责的一个工业项目原本共有4个人，从8月份开始其中两个要去其他国家读PhD了，另外一个是兼职在读博士也决定换工作了，所以组里只剩下我一人了，老板想基于我负责的这个项目和另外一工业项目开公司，对我做的工作也比较满意，前天刚找我谈话问我想不想跟着他开公司。NTU的合同明年一月底到期。 现在的问题： 有一个新加坡刚成立的公司给了一个offer，刚开始给7K，最后看我不是很愿意去就加到了8K，现在自己也比较心动，毕竟工资差的还是蛮大的。公司希望我尽快入职，但是我想着要把NTU的project给做完了，就说到了11月底过去。 其实自己还是比较喜欢在学校里待着，老板人也挺好，前天和老板聊天我也和他说了有人想让我去公司，薪水还蛮不错的，老板当然是不建议我去那个公司了。如果继续留在NTU的话，10月底就要重新续约了。我现在想的是能不能再续约的时候和老板谈下工资，如果能给我到6K的话我就继续待在学校了，要不然毕竟那个小公司的薪水真的很诱人。现在困惑的就是不知道能不能在续约的时候和老板谈工资的事。希望过来人或者有相似经历的前辈们能给些建议，非常感谢。 --- 本帖已由 民工3号 在 2016-07-31 13:15:03 时顶起 ---

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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2016-07-31 22:00:02。

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相差不是太大

，开始的两年应该不是问题，EP的话小公司已经在网上核实过了，说是换到公司应该不是问题，不过具体有没有问题我也不太清楚。。。

的两个项目，所以工资给的较高一些

本来计划10月初给老板说，最后想着好像现在说和10月初说没啥差别，老板说要问下HR可不可以给加薪，反正没有生气，我就放心了，发完email各种紧张啊，生怕老板生气，现在没那么紧张了。。。

恩，其实老板都不怎么管现在的项目，买啥东西都是我自己规划，不过我买之前都会发邮件通知老板，老板同意了才会买。老板只管项目结果。还有就是我要是走了，现在这项目就直接没人做了，不多我也不会直接走人，会最大努力把这个项目做好做完的。

教授很积极的回了邮件，让我等几天消息，他说会strong jistification，等几天看结果了，谢谢你的评价

因为老板也开开公司，而且将来会在中国发展，我将来跟过去职位应该也不会低，老板在我们这个圈子很有名，然后学校的话工作时间啥的都比较自由，所以就想给6K的话继续待在学校^_^

RF工资一般是4K～5K，刚毕业的一般都是最基本的，bonus看你的表现了，如果项目做得好，然后论文也很好的话就给的多一些喽

但是我觉得总要试一试，要不然HR也不会给我主动涨工资的，不尝试又怎么会知道呢？

然而公司老板很少是博士毕业的...

新加坡好小的...

非常感谢你以前的建议和评价，我发帖子也是想看下大家对于我这个想法的意见，有的评论人可能能力比较高赚的多些也是可以理解的啊，对所有人的意见我都非常感谢，希望你的评论能够就事论事，再次感谢。