工作经常被骂,不想辞职的话怎么调解心情如题,老板脾气不好。做的事如果达不到他满意就整天骂人,当着全公司骂,也不给面子。
我也知道这里面有我的责任,我目前能力不能做到很完美。比如我做事系统性不太好,有些随意。比如虽然交给我的事情我基本上都会负责做到自己觉得可以,但是我比较注重细节,老板希望可以细节+大方向都很好。还有做ppt审美不行,虽然做的内容可以,但是老板觉得不漂亮,也被骂。
目前确实能力比较欠缺,达不到老板认为的水平,所以经常被骂。虽然我知道这是事业上我需要提高的,但是每天被骂也是很难忍。每天很焦虑,有时候气的偷偷哭。
想过换一份工作,又觉得以后工作也会遇到这种老板,不如学会提高自己。所以暂时不想辞职。
但是实在太难忍了。大家有遇到这种老板吗?遇到这种老板怎么调解心情?念佛经?
先谢谢大家看我打了这么多字。
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该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2019-04-05 22:00:01。
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该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2019-04-06 22:00:04。
几个建议
1.千万不要流露出不想跳槽,被ta吃牢,让ta一点危机感没有
2. 可以找ta谈谈,感谢ta栽培,但能不能下次两人私聊
3. 和大老板和其它同事一定要搞好关系,ta会顾及周边人感受,也许会收敛,要不然,你就中午和别人吃饭,有意无意提到一点ta的奇葩事情。大家都在一个office,也不会喜欢这样emotional的人。
4。找大老板,换个部门
5. 同时看看外面工作机会,一旦有好的可以跳槽的机会呢?不是为了跳而跳,了解一下市场也是好的
6.以暴制暴。觉得你有理,就怼回去。没有必要克制自己,一份工作而已
7. 写匿名信举报ta态度差。这个要因公司而定。反正我听说我司有被举报的老板,被hr和更大老板找去谈话的,就是因为说话太rude
2. 可以找ta谈谈,感谢ta栽培,但能不能下次两人私聊
3. 和大老板和其它同事一定要搞好关系,ta会顾及周边人感受,也许会收敛,要不然,你就中午和别人吃饭,有意无意提到一点ta的奇葩事情。大家都在一个office,也不会喜欢这样emotional的人。
4。找大老板,换个部门
5. 同时看看外面工作机会,一旦有好的可以跳槽的机会呢?不是为了跳而跳,了解一下市场也是好的
6.以暴制暴。觉得你有理,就怼回去。没有必要克制自己,一份工作而已
7. 写匿名信举报ta态度差。这个要因公司而定。反正我听说我司有被举报的老板,被hr和更大老板找去谈话的,就是因为说话太rude
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