本人nus本科四年硕士两年，工作7年，工资5千，工程师，人比较老实，不太会弯弯绕绕，心思少。09年想跳槽，最后面试没通过；后来因为生孩子，心想为了家庭还是稳一些吧，就到现在都没动。其他没跳槽原因，老板不错，自己部门文化不错，起薪不高但是期间要求两次涨薪都批准了（觉得underpay所以要求涨薪，批准了以后心里又安逸了呆着没动）。现在工作上基本熟了，对工作本身不反感，有时觉得挺有意思的，有时完成项目时很有成就感。最近和一个前同事聊天，很动心想去epc。我们公司做消防火警，是epc的下家。主要是被薪水诱惑的，还有是生活上有些变动所以着急想要7千左右的工资，对自己的能力上倒是自信的。不过听说epc都不经常post vacancy, 一般都是经人介绍。本人暂时没有认识的人。有意识以后多认识些epc的人。但是又觉得现在老板又不错同事又不错整个团队整体文化还可以。只不过没什么进升的机会和涨薪的机会，只能有技术上的提高，下一步顶多做个senior engineer (话说我不是很有信心要求老板给个senior title 给我，因为团队里的senior不是工作了十几年就使做过大项目，我还没有做过很大项目，自己做过或lead过几个1M以下的为期一年以内的项目）。读过lean in这本书以后，我觉得自己是从一开始就把事业定位在家庭之后，所以很多时候都没有男同事那么踊跃，很多机会就这样错过了。这个行业男性比率比较高，又有很多事确实是男性比较占优势（体力，安全考虑等等），老板有时候favor男同事我也没有心里不平衡。但是我又不想这样胆小求安逸下去，我才30多岁，现在思想上就把自己框死了，以后做什么事情都会受到类似影响。我觉得自己还有潜力，还可以做更多更好。觉得英语口语在工作上也很重要，特别是要爬高或者独立带大项目或见重要客户，所以在想平常怎样提高英语口语。写得有些歪楼了。有感而发。只是想拿自己的experience给大家做个参考。路过飘过。希望看到更多大家自己的经历。