因为和老板商量拿到pr就会辞职，但是看现在情况很难在规定的时间拿到PR，不知道可不可以请求老板让我停薪留职或是拿non-paid leave, 等pr 批下来，hr 帮忙填完表格再正式滚蛋，不知道这样的操作是否可行，求大神们给个建议，另外自己也找工作找了很久了，貌似近期也拿不到新的offer了

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你老板也太好了

我也想这样。愿闻其详

我PENDING了快一年也准备走了。。。想知你成功没

找到下家到ica那里update一下就行吧

没想到和第一次一样半年刚过就杯具了。

你pending一年希望大很多，祝福

想着就算拿了也得走
所以想放弃直接回去了。。。

不如堅持到年底吧。我打算去appeal試試。。。

至于你怎么上班 一天上几个小时 一个月上几天 工资领不领 都是你公司的事

要出示包括薪水的在职证明的，non pay leave会不会很麻烦

过来人，感同身受！
赶紧找好下家吧， 别在这里受煎熬了。
等你回过头来看，发现在现在这个公司待着纯属浪费时间，不管为了什么；到了新的地方，不管PR不PR的，会有新的感觉，新的期待！

去年九月份申请的还没结果吗？

请问楼主成功了吗，情况类似求教~~@，@

目前没结果 PENDING 。。。