pending了18个月，想着好事多磨，确实没想过会被拒。
大概说下背景情况，看是否有高人可以指点一二：
国内本科（不知道没有本地学历是不是最大的短板？），35+
互联网行业，薪水20w+，在新14年、PR9年，我入籍很久，孩子出生就都是坡籍。

ICA的回复写到，建议等major条件有变化后再次申请。会实在想不通硬件还能怎么有大的改变，除非变性了（开个玩笑）
是因为薪水？但是短期也不想更上一层楼了，现在的工作平衡非常好。
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写的什么理由

相对于年龄来说，薪水没优势。
如果30岁这个数字应该可以过，35低了点

没记得需要填写理由

年龄确实小几岁。
不知道当初留个娃一起申请会不会更容易。

感觉这样的应该是秒过的，最近的标准很奇怪，被拒的挺多的

难道家里背景敏感？还是pr期间有什么不良记录

最近身边知道好几个这样的例子了。就是国人惯常操作，夫妻俩一个入，一个留中国国籍。后来这个留中国国籍的一方想要入坡籍，被拒。根本不是收入啊，啥的问题。我感觉ica就是想给这样的家庭使个绊子吧。不知道appeal或者再一次申请会不会能过。

政府也没损失
PR交更多的税，benefit少，他也走不了。怎么看政府都没损失啊

家庭背景也不算敏感，就算有一那么一点点。但都是退休老人了。

当初队友还是很坚决的，也可以理解，这是个重大决定，对某些人来说。

我也很坚决，没有考虑他，坚决的就换了。

知道没戏还是找议员appeal了。
现在不知道appeal悲剧后该不该等半年申请第二次。

留着不更香吗？

实在想入，过两年再申请，迟早的事

不仅appeal没戏二次申请都难。
家里几口人都是公民，政府这样想着实有点不厚道了

政府可能想给以后的人一个提示，要申请就全家申请，不能既要又要还要。 现在新加坡不缺想要入籍的人啊。

秒批？你是对这边政府需要的外来定居人员有什么误解吧？
20k 的工资分分钟一大批比楼上这位还年轻能力强还不需要政府为养老买单的中国或者印度人来，本地也是有大批学这些的年轻人可以顶替上去。可替代性才是这边人才最应该担忧的。
相对于上面这类人士，护士，尤其是有一点工作经验的护士包括菲律宾的、这几年很多也开始可以拿到PR了，因为缺因为未来需要，这些人估计工资都不到6千。

找议员说明一下，尽量解释一下当年没有一起申请的原因，别说大实话，然后尽量以现在小家庭亲情来请求，以孩子来垫。实在拿不到过几年再申请呗，没拿到也没啥损失的。

议员会帮忙写信appeal

你懂得

我希望贵区议员是pap的


然后再等1-2月就有新消息了


祝你好运


早约主动 晚约被动 不约就是zuo死

去找议员appeal, 希望还是很大的

如果前者，试试看算你sponsor？
如果后者，看重的是你的条件