本来人各有志, 别人选择什么行业实在不干笔者的事.

面对大篇幅的对金融/银行/risk的追捧和过多的对IT/工程/科学的歪曲的文章, 实在是忍不住要再说几句, 以给我们的学弟学妹和刚要步入社会的新生代一个本来的面目, 使他们能够更全面的考量,作出更正确的职业选择.


行行出状元

我认识的正在从事金融和银行业的同学不多, 大概5-6个, 其中大部分无论是薪水还是工作待遇都是平平, 起薪比不过同等水准从事本行的同学, 而工作力度相对过大.

银行业和其他行业一样, 大部分人都从事的是操作类或admin的工作, 真正重要的职位基本上还在那些本专业的"专家"手里.

另一方面, 我也看到不少前辈的中国人在工程和IT领域做高职位的, starhub有, scs有, HP也有. 做到director或者副总那样. 年龄大概30多岁, 工作经验10几年. 现在走到哪里都是吃香.



脚塌实地

看看那些跟风的人吧, 今天才刚拿到这个银行的offer, 已经在窥视另外一个金融公司的招聘了. 这里脚还没站稳, 另一只脚已经插到别的机构里了, 生怕什么机会被别人抢去. 一个职业的好和坏是没法在短时间评价的, 大的公司都有系统的员工训练, 特别是在process和质量管理方面的培训, 还有文化方面的融入, 这种东西通常需要半年到一年的时间去体验, 这种东西才是区别一个好的公司和差的公司的精华. 也就是说, 半年之内你走了, 你什么都不是.



不做二流角色

记得一个朋友, 起初进了一个做时装的公司当IT executive, 起薪颇高, 做的工作也很轻松, 还有不少油水. 可是做了两年, 他后悔莫及, 断然离去. 原因是在他们公司, 一个时装设计师的工资从刚进来的两千不到, 升到了8千; 而他是一直徘徊在3-4千, 在公司效益节节攀升的时候, 老板从来无视他的存在. 他当了二流角色.

我不知道一个在银行做IT的或者在金融机构做管理操作的算不算二流角色. 可是我更喜欢 software engineer -> software specialist -> project manager -> director .... 这样的旅程, 当然这只是一个软件从业员在一个软件公司里面的举例. 每一步他都是主导, 他都是陀手.

也许有一天他要退休了, 他可以把他的经验传授给下一代人, 因为那些曾经推动过一个社会去进步, 那才是财富.

那里自然有人上来一条两条的驳楼主，楼主就可以一条两条驳回去，盖高楼了。

保证三分走人的有，~piao过的有，谩骂的有，附和的有，语重心长地有，淘宝广告的有，打非处办的有。。。。成为热贴，飘红飘绿指日可待。

这里是大家交流找工作和就业心得的地方，那些成热贴的东西都是大家关注，言之有物的东西。而不是用来互相鄙视，打口水仗的。

每个人都有他自己的选择，只要他认为是对的，可以为之奋斗的，有什么不好。。。

你说的那些要什么没什么的工作, 没人会跟风的.

看来你之所以鄙视银行是你认为, 银行里面的IT都是 standby 的 technician, 每月不到3000块.

都是浅显的道理,你懂,牛人们自然也懂.

每个月3000在银行做technician, 什么也学不到, 经济不好就走人, 牛人会做吗? 谁跟这样的风了?

其他人怎么想和你也没什么关系，不过如果你不喜欢银行，现在对你来说更是个好的机会啊。。。
其实追捧什么时候都有，你说它趋之若鹜也无所谓，这样给特立独行的人提供更好的机会，没有什么好抱怨和批评的
人各有志。走鸡的路，让鸭们观望去吧~~

核心部门和非核心部门的关系，不是一流和二流，而是主角和配角，台前和幕后吧。
行行出状元，脚塌实地，我非常赞同。当一流的配角，一流的幕后，也是很有前途和钱途的。比如吴孟达……
没有非核心部门的支持，核心部门又怎么能推动社会进步，创造财富呢～

“今天才刚拿到这个银行的offer, 已经在窥视另外一个金融公司的招聘了” 说我吗？@@ YY一下不行吗？霍金同学说过：“一个人如果不YY，无异于死掉！”

我的帖子只是给想去银行的同学分享失败与成功的经验，绝无追捧什么歪曲什么的意思呀～跟风申请怎么了，给自己多一些选择机会也挺好的吧。可是签约之前要慎重，要想好将来的事业规划，这个我在第7贴最后一段也写了啊。

银行的业务是banking, IT只是supporting function, IT公司的业务就是IT, 你这样比较不是很贴切。你这样比较不是很贴切。公平地讲，在非IT公司里，银行给IT的工资还算不错的。

本来面试去银行做网络，银行的人面试后也感觉不错，当场表示要我，四下里觉得银行也不错，但是回去和朋友一说，朋友给我分析如下：
你觉得你够不够年轻？年轻就去SI的公司，如NCS,SCS的去闯闯，年纪打了就到银行去混（虽然银行的压力也很大）。
银行也会把他的IT业务外包出去，或者把自己的IT部门卖出去，毕竟是个后勤部门（就像当年DBS把自己的staff卖给IBM一样）。
但是银行里的软件开发的网络维护有自己的行业特性，比较容易在同行内找到另外的工作，但是不易找到别的行业。比如说都是网管，一般的公司比较喜欢要从NCS或者iBM出来的，因为他们比较熟悉各个方面，而银行的网管只能到其他银行去找。