7年收入一直没涨，感觉很难突破瓶颈，陷入到了中等收入陷阱中
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作者：Tesla90mn (等级：2 - 初出茅庐，发帖：4) 发表：2021-03-02 16:18:18　 楼主　 关注此帖评分：
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7年收入一直没涨，感觉很难突破瓶颈，陷入到了中等收入陷阱中


从毕业的5K到10K，从执行岗到管理岗，增长可以，但是在10K这一坎，徘徊7年了。

本地office已经没啥上升空间，要上升得去总部，不容易，而且也不能离娃远跑；

跳槽吧，坑很少，而且薪水差不多。

陷入到了中等收入陷阱中。
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该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2021-03-02 22:00:08。
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作者：劲大能苗 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：72) 发表：2021-03-02 16:37:34　 2楼
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目测转行是一种选择
参照隔壁10k年龄楼主应该30左右，转行还不迟
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作者：小土 (等级：14 - 天人和一，发帖：17257) 发表：2021-03-02 21:36:46　 3楼
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每年几百adjustment
给爸妈说可以加菜

没月增幅还不到多一个幼儿园费用

购女佣了

本金看好 再求发展

后面高薪 公司有可能不要老了的人
也不知道该如何

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作者：香吉 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：80) 发表：2021-03-02 23:18:28　 4楼
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7年时间有没有提高自己？
收入没有涨是因为公司的制度问题，没能跳槽不是间接说明lz没有成长吗？
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作者：家琪 (等级：5 - 略有小成，发帖：1585) 发表：2021-03-03 08:53:06　 5楼
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每年3%的话， 7年也不少啊
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作者：我想披着马甲 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：794) 发表：2021-03-03 09:51:28　 6楼
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10k这一档是什么意思？
是10K-19.99K吗？以前好像讨论过，月薪20K的职位并不是遍地都是。如果是传统行业那就更少了。

还有10k以上已经是妥妥的高薪，并不是中等收入。不要用华新er贫困线来划，每天在华新上逛的，也没几个在线上。真有钱谁来这求关注啊。
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作者：okamotoliiiiii (等级：2 - 初出茅庐，发帖：114) 发表：2021-03-03 09:59:28　 7楼
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在 我想披着马甲 的大作中提到：
10k这一档是什么意思？是10K-19.99K吗？以前好像讨论过，月薪20K的职位并不是遍地都是。如果是传统行业那就更少了。 还有10k以上已经是妥妥的高薪，并不是中等收入。不要用华新er贫困线来划，每天在华新上逛的，也没几个在线上。真有钱谁来这求关注啊。
难得
看到真话
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作者：棠忆召 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：150) 发表：2021-03-03 10:06:00　 8楼
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在 我想披着马甲 的大作中提到：
10k这一档是什么意思？是10K-19.99K吗？以前好像讨论过，月薪20K的职位并不是遍地都是。如果是传统行业那就更少了。 还有10k以上已经是妥妥的高薪，并不是中等收入。不要用华新er贫困线来划，每天在华新上逛的，也没几个在线上。真有钱谁来这求关注啊。
以华新网友的年龄和平均学历来说，10K 真的只能说是中等收入。。。
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作者：一点不懂 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1411) 发表：2021-03-03 11:40:23　 9楼
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请教一个外行的问题：管理岗的话分行业吗？
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作者：我想披着马甲 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：794) 发表：2021-03-03 11:58:03　 10楼
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在 棠忆召 的大作中提到：
以华新网友的年龄和平均学历来说，10K 真的只能说是中等收入。。。
华新er都在讨论财务自由了
10k放在华新上不见得是高薪（但肯定不是低薪），但放到整个新加坡，却是妥妥的高薪。毕竟生活是在新加坡，华新只是一个小论坛。没必要太纠结。赚得多的，恭喜。赚的少的，加油！
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作者：vitesse (等级：4 - 马马虎虎，发帖：3721) 发表：2021-03-03 12:19:30　 11楼
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在 一点不懂 的大作中提到：
请教一个外行的问题：管理岗的话分行业吗？
当然
有的行业董事长一个月才一万

还不如一个刚入行的码农
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作者：一点不懂 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1411) 发表：2021-03-03 12:35:42　 12楼
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在 vitesse 的大作中提到：
当然有的行业董事长一个月才一万 还不如一个刚入行的码农
我是说在这行做管理岗，可以到另一个相关行业做管理管吗？
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作者：小土 (等级：14 - 天人和一，发帖：17257) 发表：2021-03-03 22:00:23　 13楼
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和老公都觉得怪怪
觉得怪怪
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作者：狮城IT男 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：20) 发表：2021-03-04 07:21:10　 14楼
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在 家琪 的大作中提到：
每年3%的话， 7年也不少啊
不是每个公司都有涨薪的
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作者：Winiden (等级：3 - 略知一二，发帖：330) 发表：2021-03-04 09:42:09　 15楼
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在 一点不懂 的大作中提到：
我是说在这行做管理岗，可以到另一个相关行业做管理管吗？
除非是那些专业技能非常强的职位
比如HR，Legal
不然还是需要很多对行业的了解
管理岗并不是只管人就好了啊
从公司角度也是
如果有两个候选人
一个本行业的一个别的行业的
当然是本行业的有优势

跳当然可以，但是有难度
而且级别越高越困难
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作者：家琪 (等级：5 - 略有小成，发帖：1585) 发表：2021-03-04 10:44:52　 16楼
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在 狮城IT男 的大作中提到：
不是每个公司都有涨薪的
他前面几年都有涨， 怎么可能最近7年都不涨，如果一个公司7年都不涨
傻瓜都跳船了
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作者：家琪 (等级：5 - 略有小成，发帖：1585) 发表：2021-03-04 10:50:43　 17楼
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估计楼主应该快40了， 这个年纪的管理层跳巢是飞蛾扑火， 在这个
年纪， 应该做的是把根挖深点，这样就算有一天公司想动你， 但发现牵1发而动全身， 也会有所忌惮。 当你的根在深点， 广袤点， 你就可以倒逼公司， 不涨薪水我就发动底下的人反你。

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