聊一聊公司有哪些比较好的福利让你留下来
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作者:黄呦呦 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1127) 发表:2017-03-01 15:32:07  81楼
好羡慕可以working from home的。。
办公室太吵 我总是没法专心。。
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作者:evan912 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:147) 发表:2017-03-01 15:58:12  82楼
工资是王道
主要还是看个人发展和薪水.
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作者:Nasu (等级:3 - 略知一二,发帖:1640) 发表:2017-03-01 16:26:10  83楼
上班时间相对自由
任何时候有需要也能在家上班。
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作者:Murama (等级:5 - 略有小成,发帖:2722) 发表:2017-03-01 16:42:11  84楼
好羡慕可以working from home的。。办公室太吵 我总是没法专心。。
那是你没娃
一个娃比最吵的办公室还吵
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作者:Bonnechance (等级:2 - 初出茅庐,发帖:517) 发表:2017-03-01 17:23:49  85楼
以前的区是英国吗老公说他们英国区员工有六个月带薪加六个月无薪假~~
是邻居啊
法国 都一样的享受 在坡县干瞪眼
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作者:囧在国大 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:98) 发表:2017-03-01 18:06:52  86楼
福利是小事不过ep的时候 公司返还cpf很赞了吧
顺道问
如果ep的时候公司不返还CPF的话,是不是就意味着比同样工资的本地人少了CPF?
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作者:信长 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:3718) 发表:2017-03-01 18:08:06  87楼
这好大一笔钱啊~xmlzj
感觉都还是鸡肋
就是嗯有这个也不错 但是不会为了这个留五年 或者去读个书然后在一个公司留五年就为了报销也是蛮醉的 感觉也是正好
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作者:shinybird (等级:4 - 马马虎虎,发帖:764) 发表:2017-03-01 18:32:16  88楼
真的是no zuo no die...同样情况跟楼主
是吧
离开了才珍惜 没办法自己选的路跪着也要走完。。。
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作者:shinybird (等级:4 - 马马虎虎,发帖:764) 发表:2017-03-01 18:34:34  89楼
美国公司年假20天 每个月2天work from home cover 孩子,老公,自己的日常看医生开销 牙科一年200 中医一年200 每天8:30 -5:30, 从来不加班,每天有班车接送 缺点很大的 ----- 钱少。。。
哈哈
缺点亮了。。
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作者:呼呼怪 (等级:5 - 略有小成,发帖:1647) 发表:2017-03-01 18:41:15  90楼
顺道问如果ep的时候公司不返还CPF的话,是不是就意味着比同样工资的本地人少了CPF?
少了employer应该付的那部分cpf
xmlzj
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作者:人在狮城2016 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2238) 发表:2017-03-01 18:45:45  91楼
行业属于大富大贵的但是公司给员工福利还不错,包括work from home,股票认购,staff purchase,还有更多,熟人太多不方便讲了。但是,裁员起来也是毫不留情的。
啥是大富大贵的行业
求推荐
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作者:人在狮城2016 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2238) 发表:2017-03-01 18:46:57  92楼
flexi working hr上一家公司 一周可以在家办公2-3天 年假25+3 每年去欧洲总部年会加旅游 可是我木有珍惜还是辞了 去了个工资更高的 现在没那么flexi了 还有点怀念 正所谓no zuo no die ~
求站短
放进求职wish list.
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作者:hepman (等级:4 - 马马虎虎,发帖:717) 发表:2017-03-01 19:09:50  93楼
啥是大富大贵的行业求推荐
手误哈,不是大富大贵……
普通行业,只是公司比较大方。哈哈,不必羡慕。
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作者:F_boxin (等级:3 - 略知一二,发帖:3080) 发表:2017-03-01 19:52:47  94楼
感觉都还是鸡肋就是嗯有这个也不错 但是不会为了这个留五年 或者去读个书然后在一个公司留五年就为了报销也是蛮醉的 感觉也是正好
恩,关键还是
看公司 怎么样
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作者:信长 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:3718) 发表:2017-03-01 20:04:59  95楼
恩,关键还是看公司 怎么样
哈哈哈
最好的公司福利就是工资高
真金白银最有诚意
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作者:nicole_lg (等级:2 - 初出茅庐,发帖:143) 发表:2017-03-01 20:14:03  96楼
一个月陪产假,随时有需要work from home
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作者:南瓜同学 (等级:14 - 天人和一,发帖:21716) 发表:2017-03-01 20:41:47  97楼
顺道问如果ep的时候公司不返还CPF的话,是不是就意味着比同样工资的本地人少了CPF?
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作者:lisagliu (等级:5 - 略有小成,发帖:1787) 发表:2017-03-01 21:49:23  98楼
我最喜欢的是flexible work arrangement经常可以在家上班,这个对我这种有小孩的很实用。说真的如果现在要换工作去到一家严格朝九晚六的我还真有点吃不消了,除非真的加好多钱
这个好
弹性上班
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作者:运动运动 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:267) 发表:2017-03-01 23:47:09  99楼
有需要时都可以work from home
当然前提是工作做得完。病假天数没有上限,公司信任大家不会滥用,事实上大家都很少拿过病假。年假23天,加6天child care。保险cover生小孩费用可达2万多新币。
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作者:lisagliu (等级:5 - 略有小成,发帖:1787) 发表:2017-03-02 00:20:21  100楼
难道就只有我一个是因为薪水高而留下来的吗?福利就是一般般,该有的都有,没少就行了吧……
多高啊
感兴趣这种说法,嘻嘻
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