怎么一股酸味

呵呵，声明一点，我可没有为NUS MFE摇旗呐喊的意思哦，MFE也不是NUS的专利。另外，为转行总要有诚意啊，读书充电总是需要的吧。要不，怎能说服银行/金融公司放着大把的金融相关人才不用，转而雇用IT人士呢？

我很赞同主说过的tag。我觉得MFE只是其中一个tag至于这个tag是不是决定性因素，附加值是多少，我不知道，只有市场知道 之前一直就研究为嘛有些人什么相关的degree都没有，他那时候怎么就进银行了呢 答案就是 市场需要， 这个就不用解释了吧， 看看07毕业的跟09毕业的差距就知道了 先提一下， 任何一个学历都会有pros and cons， 简历上多了一笔的同时，也限制了自己下一步的方向（除了习博士和马博士这样的。 对于工作经历有限的童鞋来说这是现实） 比如有人读了ACCA, 那下个HR打来要面试就是accting相关的工作 同样的MFE毕业了之后工作多数限制在quantatitive，risk方面 （当然，作了几年之后还是可以转的， 如果还有精力的话。 当然， 我也见过35岁之后拿了各种tag才千呼万唤的转行的， 那我觉得这种人转行肯定不是为了钱了） 所以我觉得这些选择之后带来的限制都应该是考量范围 不然辛辛苦苦花了时间和银子， 最后做的还是不喜欢的工作，这就要命了 这几个local的master degree，又不是跟harvard，wharton比较， 差别能有多大 所谓附加值孰多孰少， 我觉得是因人而异， 因职位而异 觉得适合自己个性的，适合自己当前的职场发展阶段， 有时间学，交得上学费就多一个tag也未尝不可 个人看法

没有必要太讲究行业每一个行业在一段时间是之后都会处于劳力动态平衡中，挺简单的一个道理，比如以前大家觉得IT很好赚钱，就都要去上大学的IT的课程，可等到毕业了才发现已经有点过时，每一个行业都是这样的，不可能因为你是哪一个行业而一直保持优势，我觉得不管做哪个行业，应该认真的做，做到好了，自然有人欣赏你，老板心理其实明白的很，你要是值那个价钱，公司都是还得起的。而不是每天想着换其他的的行业吧。我们也是做普通的IT服务行业的，有些人也可以做到十倍LZ的年薪。

no, no, no, no, no...所谓识时务者为俊杰。世界是变化的，看准市场，把握方向，才能东方不败。。。 要在新加坡做IT就一定要进金融业去做，这是很明显的事实。同样的工作，同样的技术，同样要加班，同样大家都在扯淡，但是薪水一个天上一个地下，为啥不去工资高一点的地方去做呢？没见LZ妹妹第一次进金融业就涨了10％而且是在job level被降了的情况下？第二次加薪就加了40％？在银行每年涨薪20％不是啥稀奇事，而其他行业每年超过4％就算谢天谢地祖宗积德了。资本主义的基本原理就是利用市场竞争达到资源利用最大化，摆着天上掉下来的好事不去争，是要召天谴的。

说来说去都是些短期职业规划，给人的感觉很浮躁

有谁职业规划过并且一切按计划的，请举手！

楼上:我不是说有没有按照计划一切执行,我说的是浮躁的氛围我经常听到大家说新加坡人为什么比我们中国人身居要职，我们中国人比他们聪明，很不公平。反过来大家又说这是资本市场，价值可以最大化，如果按照这个说法，自认为聪明的利害的都应该身居要职啊。。。这是为什么？再说你要大家来举手，能说明什么呢？

何止，多少IT转去金融呢，我身边的就四个，都成了

感觉按照这样的热度， 新加坡的金融业就要杯具了好日子一去不返也，公司已经开始悄悄把部分IT业务转移到中国，印度了..隔壁IT部门走一个,祖国就招5个,project manager只好改行做trainer两边飞... 金融业的资本家都是算死草啊, 新加坡相对日本,欧洲的成本优势风光不再了.祖国的头脑优势不是新加坡这样人力缺乏的弹丸小国能竞争了得. 个人观察..