亲, 测一下你的收入在坡县什么水平? (早报提供)
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作者:Erencie (等级:3 - 略知一二,发帖:1146) 发表:2019-10-24 13:54:52  21楼
女性工资比男性差好多
感觉不是生小孩子的缘故,看了15~24年龄群的也是有差距,而这个年龄大部分女性还没生孩子。
不知道是不是从事的行业的关系。

家有女儿的妈妈看到这个数据表示心情不好。
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作者:医药法规 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:4690) 发表:2019-10-24 14:04:49  22楼
同学历男性 收入12k以上的居然这么多受到了暴击
怎么看出来的啊
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-24 14:12:00  23楼
自己选
比如31-35岁这个年龄段,男性,本科以上学历。

符合以上条件的男性,差不多每4个就有一个月收入超12K。
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作者:医药法规 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:4690) 发表:2019-10-24 14:18:14  24楼
自己选比如31-35岁这个年龄段,男性,本科以上学历。 符合以上条件的男性,差不多每4个就有一个月收入超12K。
不是吧
同龄男性,选11990,是94.8%啊
全部男性才是77.4%啊
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作者:医药法规 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:4690) 发表:2019-10-24 14:20:07  25楼
不是吧同龄男性,选11990,是94.8%啊 全部男性才是77.4%啊
全国 92.5;男性90.5, 同学历77.4, 同龄 94.8
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作者:医药法规 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:4690) 发表:2019-10-24 14:21:59  26楼
全国 92.5;男性90.5, 同学历77.4, 同龄 94.8
截图


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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-24 14:28:08  27楼
全国 92.5;男性90.5, 同学历77.4, 同龄 94.8
你再仔细看看?
跟全体同龄人比,那是把没有学历的人甚至外劳也算进去了,这样你的百分比当然会更高 。

但跟同年龄同学历的人比,4个人里就有1个月入超12k的。
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作者:只是肚子饿 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:94) 发表:2019-10-24 14:40:37  28楼
你再仔细看看?跟全体同龄人比,那是把没有学历的人甚至外劳也算进去了,这样你的百分比当然会更高 。 但跟同年龄同学历的人比,4个人里就有1个月入超12k的。
这里的月薪包括基本工资、加班费、佣金、小费、其他补贴,以及年度花红的十二分之一。
上述图表中的收入,指的是“每月工作总收入(Gross Monthly Income from Work)”,即就业中获得的收入,不包括投资和租金等非工作所得。“每月工作总收入”是在还未扣除雇员公积金缴交额和个人所得税之前的每月工资总额,包括基本工资、加班费、佣金、小费、其他补贴,以及年度花红的十二分之一。

所以其实也很正常
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-24 14:55:43  29楼
这里的月薪包括基本工资、加班费、佣金、小费、其他补贴,以及年度花红的十二分之一。上述图表中的收入,指的是“每月工作总收入(Gross Monthly Income from Work)”,即就业中获得的收入,不包括投资和租金等非工作所得。“每月工作总收入”是在还未扣除雇员公积金缴交额和个人所得税之前的每月工资总额,包括基本工资、加班费、佣金、小费、其他补贴,以及年度花红的十二分之一。 所以其实也很正常
是呀
简单的说,看看你税单上的年度收入超过144000没有就行了
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作者:e_s (等级:2 - 初出茅庐,发帖:16) 发表:2019-10-24 14:58:10  30楼
女性工资比男性差好多感觉不是生小孩子的缘故,看了15~24年龄群的也是有差距,而这个年龄大部分女性还没生孩子。 不知道是不是从事的行业的关系。 家有女儿的妈妈看到这个数据表示心情不好。
全世界都是这样的啊
性别歧视深着呢.不过好处是趋势是差距在缩小.但这样女性承担的就更多啦,也不知道好还是不好.
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作者:Freki (等级:5 - 略有小成,发帖:2783) 发表:2019-10-24 15:28:58  31楼
女性工资比男性差好多感觉不是生小孩子的缘故,看了15~24年龄群的也是有差距,而这个年龄大部分女性还没生孩子。 不知道是不是从事的行业的关系。 家有女儿的妈妈看到这个数据表示心情不好。
性别歧视其实没有那么大
因为这个是收入不是工资,是按税务局的记录来的。

一个女性假如在某年申请了3个月的无薪假期,那么她报税的总收入只有年薪的75%。

做几个简单的计算,在25-35这个年龄段,一个男性和一个女性都工作了10年,但女性由于期间生了两个孩子,在25-30之间请了半年的无薪假期,又在30-35之间请了半年无薪假期,那么即使男女工作水平完全一致,女性也要比男性少收入10%。
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作者:医药法规 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:4690) 发表:2019-10-24 16:25:51  32楼
你再仔细看看?跟全体同龄人比,那是把没有学历的人甚至外劳也算进去了,这样你的百分比当然会更高 。 但跟同年龄同学历的人比,4个人里就有1个月入超12k的。
同年龄同学历
没有找到这个选项

其实问题的核心是-这种比,对个人有什么意义-不同行业也不同,
满不满足还是要靠内心, 高又如何,低又怎样?! 呢!
如果无力改变,徒增烦恼 -人生本无奈,何苦自恼之
随他去吧,好吗?
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作者:医药法规 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:4690) 发表:2019-10-24 16:27:01  33楼
性别歧视其实没有那么大因为这个是收入不是工资,是按税务局的记录来的。 一个女性假如在某年申请了3个月的无薪假期,那么她报税的总收入只有年薪的75%。 做几个简单的计算,在25-35这个年龄段,一个男性和一个女性都工作了10年,但女性由于期间生了两个孩子,在25-30之间请了半年的无薪假期,又在30-35之间请了半年无薪假期,那么即使男女工作水平完全一致,女性也要比男性少收入10%。
这种是小概率事件
统计无意义
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