裁员感慨: 美国公司裁员的时候，真是迅速。之前一切都风平浪静，周五突然通知走人。
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作者：lilycher (等级：5 - 略有小成，发帖：584) 发表：2018-04-14 21:44:32　 21楼
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在 一泓清泉18 的大作中提到：
第一次经历公司裁员的时候是说第二天早上有个会， 我早上来参加会还迟到了 在会上就听美国来的头说，今天来参加会议的人，是安全的，被裁的人昨天下午已经离开公司了。 后来听说，公司要求他们安静地离开，不得声张。我们都完全没有察觉到一丝异常。
me too
虽然很早大家就有预感了。但是高层来正式宣布的那天早上有接到会议通知的人都是安全的。
被裁的都是前一天晚上接到大老板小秘电话通知的人。
事发当晚，我还傻傻地惴惴不安等待靴子落地，其实不知已经安全了。
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作者：alexnet (等级：2 - 初出茅庐，发帖：131) 发表：2018-04-14 22:13:26　 22楼
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美国公司风气如此
好奇的是就算庆幸这次安全了，下次还能安全吗？
年轻时安全，中年还能安全吗？
坡坡大力发展无线通信和生物行业的时候当时美国公司N个，现在基本烟消云散了。
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作者：天朝2016坡县 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：625) 发表：2018-04-14 22:17:59　 23楼
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哎 想起当初被裁
刚刚度假回来 第二天一大早就被通知被裁 而且立马离开公司
想起来都是泪
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作者：熊猫妹妹 (等级：3 - 略知一二，发帖：1316) 发表：2018-04-14 22:24:32　 24楼
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我原来公司是
现在通知，有人看着你收拾东西，两小时内走人
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作者：ddodi (等级：2 - 初出茅庐，发帖：163) 发表：2018-04-14 22:56:13　 25楼
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大家说的这么雷厉风行的裁员
多半是在金融行业吧？
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作者：笑天 (等级：8 - 融会贯通，发帖：9295) 发表：2018-04-14 23:01:23　 26楼
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在 跳跳豆 的大作中提到：
就想知道想知道被裁话都会怎么赔偿呢～
坡县的行规（非法律）是
连续工作3年的员工，每年赔2周到一个月薪水，政府鼓励是一个月，多赔不限
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作者：笑天 (等级：8 - 融会贯通，发帖：9295) 发表：2018-04-14 23:03:20　 27楼
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在 笑天 的大作中提到：
坡县的行规（非法律）是连续工作3年的员工，每年赔2周到一个月薪水，政府鼓励是一个月，多赔不限
如果是ntuc会员会比较有保证
3个法律可以参考 EA/RRA/IAA
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作者：flyjc (等级：3 - 略知一二，发帖：816) 发表：2018-04-14 23:46:52　 28楼
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在 熊猫妹妹 的大作中提到：
我原来公司是现在通知，有人看着你收拾东西，两小时内走人
太残酷了
那么措手不及啊 为啥 因为太敏感吗职位？
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作者：熊猫妹妹 (等级：3 - 略知一二，发帖：1316) 发表：2018-04-14 23:51:03　 29楼
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在 flyjc 的大作中提到：
太残酷了那么措手不及啊 为啥 因为太敏感吗职位？
R&D部门
可能是怕Copy机密文件带走吧
我有次在Facebook上发了张在公司的照片，可能背景出现了还没上市的产品，很小很小一点都不明显，居然在Facebook被公司的人警告了要我赶紧撤掉不然就犯法了什么的
从此之后我不用Facebook了，感觉好鹰眼，时时在被监控
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作者：布拉德广场 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：476) 发表：2018-04-15 02:41:43　 30楼
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我们Director头天通知让第二天走人
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作者：ny1813 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：17) 发表：2018-04-15 06:59:00　 31楼
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所在的公司也是这样
公司有位老前辈，上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher，下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话，老前辈过6,7年也到了退休年纪了。
美国公司务实，有些不近人情。如果觉得哪个部门没有必要，或者可以被跟便宜的地区取代，就会裁员。并不是只裁下面的人，中层，高层一起裁。
所以公司同事们积极发展个人兴趣爱好，被裁后还可以freelance一段时间，比如烘焙，摄影，弄个小乐队。:)
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作者：vitesse (等级：4 - 马马虎虎，发帖：3721) 发表：2018-04-15 08:11:01　 32楼
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在 ny1813 的大作中提到：
所在的公司也是这样公司有位老前辈，上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher，下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话，老前辈过6,7年也到了退休年纪了。 美国公司务实，有些不近人情。如果觉得哪个部门没有必要，或者可以被跟便宜的地区取代，就会裁员。并不是只裁下面的人，中层，高层一起裁。 所以公司同事们积极发展个人兴趣爱好，被裁后还可以freelance一段时间，比如烘焙，摄影，弄个小乐队。:)
我以前经历过的一次裁人
当知道自己没有被裁 心里很伤心。因为自己过几个月就要辞职读full time master。 哎，相当于那几个月白做了

我们有一个工作20多年的director，就快退休了，然后拿了几十个月的赔偿。。。
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作者：笑天 (等级：8 - 融会贯通，发帖：9295) 发表：2018-04-15 08:11:14　 33楼
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在 ny1813 的大作中提到：
所在的公司也是这样公司有位老前辈，上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher，下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话，老前辈过6,7年也到了退休年纪了。 美国公司务实，有些不近人情。如果觉得哪个部门没有必要，或者可以被跟便宜的地区取代，就会裁员。并不是只裁下面的人，中层，高层一起裁。 所以公司同事们积极发展个人兴趣爱好，被裁后还可以freelance一段时间，比如烘焙，摄影，弄个小乐队。:)
这个如果没有补偿是违法le
参考RRA，裁员的理由？
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作者：lisagliu (等级：5 - 略有小成，发帖：1787) 发表：2018-04-15 09:08:06　 34楼
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在 笑天 的大作中提到：
如果是ntuc会员会比较有保证3个法律可以参考 EA/RRA/IAA
就是那个每个月9元会费的member card吗？
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作者：fannyliuliu (等级：3 - 略知一二，发帖：690) 发表：2018-04-15 09:21:12　 35楼
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在 vitesse 的大作中提到：
我以前经历过的一次裁人当知道自己没有被裁 心里很伤心。因为自己过几个月就要辞职读full time master。 哎，相当于那几个月白做了 我们有一个工作20多年的director，就快退休了，然后拿了几十个月的赔偿。。。
确实
没被裁的很多反而希望被裁
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作者：笑天 (等级：8 - 融会贯通，发帖：9295) 发表：2018-04-15 09:26:24　 36楼
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在 lisagliu 的大作中提到：
就是那个每个月9元会费的member card吗？
不是卡是会员
有没有卡都无所谓
ntuc有专门部门为会员申诉
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作者：开始了 (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：2462) 发表：2018-04-15 09:32:26　 37楼
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上次我被裁员，也是美国公司
似乎好些，还有给一个月的通知
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作者：ittop (等级：2 - 初出茅庐，发帖：255) 发表：2018-04-15 10:19:07　 38楼
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要注意公司的信息采集，尤其尽量不要得罪hr，有些时候字里行间
应该可以知道一些东西的，尤其是华人圈子。原则上我会暗示，但是点到为止。
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作者：Calicocat (等级：4 - 马马虎虎，发帖：4233) 发表：2018-04-15 10:51:39　 39楼
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但听说美国公司裁员补偿都不错啊
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作者：顾小熊 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：403) 发表：2018-04-15 11:42:55　 40楼
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在 Calicocat 的大作中提到：
但听说美国公司裁员补偿都不错啊
没国内好
我在美国工作时候一起team给干掉好几个。
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