做engineer就是挨累的命啊 羡慕楼主的bonus

刚好看到楼主帖子，上来分享一点我的经验和看法，仅供参考。
我的背景和楼主类似，只是比楼主大三岁。毕业后工作了在非oil & gas的行业工作了一年然后读了offshore engineering的master，之后再工作，以工作年头来说和楼主差不多。

第一，楼主是否underpay.我觉得这很大程度上决定于楼主目前的工作内容以及title,如果是做技术的senior engineer，其实薪水大概是那个水平。当然如果楼主已经是处于管人或者管项目的阶段，多要加薪是可能的，前提是自己要有相对准确的判断，而且公司的系统也允许。两年前的我的收入和楼主差不都，现在大概多一半吧，我没有跳槽。

第二，是否跳槽。对这个问题 答案因人而异。如果只是为了多赚点钱，跳槽通常会有立竿见影的效果，比如加薪20%-30%左右。但是如果个人有更深一点的计划，楼主就要有更多考量了，比如是否再技术上或者管人(或项目）上更升一级－这个不一定通过跳槽来实现。不同的公司企业文化，工作强度，未来机会以及待遇各个方面都有差异，怎么权衡归根结底还是个人选择。 以我个人的经验，工作7-10年左右是一个transit的阶段，比较慎重的规划还是很重要的。

一点看法，仅供参考。

已经很不错了啊，chemical engineer花红应该也不错的啊， EXXON一年不是说至少４个月的么？

楼主和老板谈过，现在还是只是做偏向技术的，楼主以前想过走principal engineer的路子，但是僧多粥少，空缺太少。老板说有新的项目的话，楼主应该会做项目的主管工程师，底下带四五个资历浅一点的工程师一起作项目，计划永远是计划，赶不上变化，等到年初看行情怎么样了。

一年16个月的工资好像很普通的吧，比上不足比下有余了。

嗯，花红一般拿到4个月，不过也没多少啊。

眼瞅40岁了，失业8个月，找了份新工作，工资从6500瞬间降到5000，哭死！

5k还不错了。别想那么多，加油！

我是非OIL&gas 现在比较迷茫 不知道做什么 可不可以向楼主多了解一些情况呢

本人nus本科四年硕士两年，工作7年，工资5千，工程师，人比较老实，不太会弯弯绕绕，心思少。09年想跳槽，最后面试没通过；后来因为生孩子，心想为了家庭还是稳一些吧，就到现在都没动。其他没跳槽原因，老板不错，自己部门文化不错，起薪不高但是期间要求两次涨薪都批准了（觉得underpay所以要求涨薪，批准了以后心里又安逸了呆着没动）。现在工作上基本熟了，对工作本身不反感，有时觉得挺有意思的，有时完成项目时很有成就感。最近和一个前同事聊天，很动心想去epc。我们公司做消防火警，是epc的下家。主要是被薪水诱惑的，还有是生活上有些变动所以着急想要7千左右的工资，对自己的能力上倒是自信的。不过听说epc都不经常post vacancy, 一般都是经人介绍。本人暂时没有认识的人。有意识以后多认识些epc的人。但是又觉得现在老板又不错同事又不错整个团队整体文化还可以。只不过没什么进升的机会和涨薪的机会，只能有技术上的提高，下一步顶多做个senior engineer (话说我不是很有信心要求老板给个senior title 给我，因为团队里的senior不是工作了十几年就使做过大项目，我还没有做过很大项目，自己做过或lead过几个1M以下的为期一年以内的项目）。读过lean in这本书以后，我觉得自己是从一开始就把事业定位在家庭之后，所以很多时候都没有男同事那么踊跃，很多机会就这样错过了。这个行业男性比率比较高，又有很多事确实是男性比较占优势（体力，安全考虑等等），老板有时候favor男同事我也没有心里不平衡。但是我又不想这样胆小求安逸下去，我才30多岁，现在思想上就把自己框死了，以后做什么事情都会受到类似影响。我觉得自己还有潜力，还可以做更多更好。觉得英语口语在工作上也很重要，特别是要爬高或者独立带大项目或见重要客户，所以在想平常怎样提高英语口语。写得有些歪楼了。有感而发。只是想拿自己的experience给大家做个参考。路过飘过。希望看到更多大家自己的经历。