这里说的不准确如果女佣坚持自己有不经雇主同意就外宿的权力，那么她的主张就和新加坡政府的女佣管理条例有冲突。那我只能终止雇佣，
她这样的态度留着她干嘛？
我女佣趁我出国偷着外宿。我发现了要求她半小时就必须到家。否则我报警她失踪。结果立刻回家了。起初撒谎，后来承认是跟男朋友在一起。求我给她每周一次休假。我拒绝了，我们按合约走，合约完成后再跟我商量。因为觉得她挺坚决要每周休假，我暗地里找了新女佣打算换掉她。结果回来后面谈，她道歉接受继续遵守合约，我一心软，赔了200多块钱，新女佣到了新加坡的情况下把新女佣转让了。后来我女佣有时候谈起来，还给我道歉，我觉得挺真诚的。给她续约了。给了她每周一次的休假。我其实根本不需要女佣，她在家里也没事做，我们都不在家里吃饭，都玩去了。就是觉得我这个女佣很没心眼，谈个恋爱就魂不守舍，而且特投入直到发现被骗，继续找下一个男朋友。交友很杂，每天花太多时间聊天，心思经常不在工作上。就是对我孩子特别好，态度还好，那就算了睁只眼闭只眼吧。以后她每周休假，一定用来找男朋友，心思只会越来越不在工作上，我只能走一步看一步了。好处是她做错事自己知道错，态度还好，说说她能好一段时间。可能我容忍度比较高，女佣都能做蛮久的。我基本上都找听话的。否则找个跟你顶撞的摆在家里，还要付他薪水，图啥？听话态度好是首选。
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