挺楼主一下工作需要好久不来华新，一来就碰上这么猛的一贴。楼主主贴和中间的回复除了loser那句之外堪称字字珠玑，必须要好好学习领会，贯彻执行。楼主学英语和粤语下功夫之深，和刘嘉玲当初由苏州到香港，苦心学粤语从一窍不通到流利自如，苦尽甘来最后走红影视圈的经历差可比拟。努力的人机遇不会差，总是会得到上天眷顾的。至于把ppt写得尽善尽美当然是升职大法宝，偶们公司就是胶片党至上，不会或不想好好写的那就别指望升职加薪了，更不能达到楼主30万的高度 如果楼主有youtube channel我要订阅。对了，还得感谢楼主当初的激将法（楼主最擅长这招了），否则我也不会买房子，装修了三四个月最近也快搬进去了。

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你就是金沙子吧感觉你俩气质巨像，所以这是回归华新了吗？

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LZ让我不解的另一条是对自身工作的迷之自信。。HR在几乎任何一间公司都只是个support function吧（除了那些recruitment firm）？还拿唐晶跟自己比，起码人家做的是策略咨询公司的core business，在公司有绝对的话语权。 是什么让LZ认为做个HR就比operation强一头？在我看来HR、财务、会计、IT support的都没什么区别。

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楼主说的对整个人都醒了

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这个有点不对公司做业务最需要的就两个资源，钱（财务负责），人（HR负责），这两块是整个公司运营核心。说是support应该不对

恭喜你猜错了我的税单只是楼主的零头。不过我很欣赏她对事业的永无止境的追求，这点是我最欠缺的。在职场这块楼主是我偶像，在性格这块我大概更欣赏别的风格

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樱桃好涵养楼主当年以退出华新怼你买不了房的贴还历历在目，难得你还挺lz一把，不错不错