顶一顶送楼主上十大对楼主的收入我深信不疑。不过反复引用唐晶的那句话，真是毁三观。唐晶转黑在于公报私仇，用头衔压人。楼主再进一步，以收入来压人。不过三十几万就能压人了？也是醉了。 小故事还是要再讲一遍的。 以前有一次搞活动，招待几个大佬嘉宾吃饭。大家轮流发言讲怎么成功和发财。最后有一个大佬讲了个故事说。从前有个电梯里面坐了几个人，一个人不停地原地跑，一个人不停地做俯卧撑，还有一个不停地用头撞墙。 电梯到了顶楼后,里面主人问他们怎么上来的，一个说我跑上来的,一个说我做俯卧撑上来的个说我拿头撞墙上来的。

LZ让我不解的另一条是对自身工作的迷之自信。。HR在几乎任何一间公司都只是个support function吧（除了那些recruitment firm）？还拿唐晶跟自己比，起码人家做的是策略咨询公司的core business，在公司有绝对的话语权。 是什么让LZ认为做个HR就比operation强一头？在我看来HR、财务、会计、IT support的都没什么区别。

IT不只是IT support啊。何况IT在某些公司还算主业（比方说互联网公司、游戏公司、软件公司等等），HR基本在任何一个公司都是support的。 比方说腾讯，一个程序员在公司的地位肯定比一个HR妹纸要高（即使是同级别的）。毕竟前者开发的游戏可以直接为公司带来利润，后者彻彻底底的back office。

挺楼主一下工作需要好久不来华新，一来就碰上这么猛的一贴。楼主主贴和中间的回复除了loser那句之外堪称字字珠玑，必须要好好学习领会，贯彻执行。楼主学英语和粤语下功夫之深，和刘嘉玲当初由苏州到香港，苦心学粤语从一窍不通到流利自如，苦尽甘来最后走红影视圈的经历差可比拟。努力的人机遇不会差，总是会得到上天眷顾的。至于把ppt写得尽善尽美当然是升职大法宝，偶们公司就是胶片党至上，不会或不想好好写的那就别指望升职加薪了，更不能达到楼主30万的高度 如果楼主有youtube channel我要订阅。对了，还得感谢楼主当初的激将法（楼主最擅长这招了），否则我也不会买房子，装修了三四个月最近也快搬进去了。

鼓掌~~~~