LZ让我不解的另一条是对自身工作的迷之自信。。HR在几乎任何一间公司都只是个support function吧（除了那些recruitment firm）？还拿唐晶跟自己比，起码人家做的是策略咨询公司的core business，在公司有绝对的话语权。 是什么让LZ认为做个HR就比operation强一头？在我看来HR、财务、会计、IT support的都没什么区别。