热帖怎么都这样
在上海新加坡上班也好，工作容易不容易，钱多钱少也罢；都是在打工，拿时间换金钱，开心不开心，都为了养儿育女过生活。
平时交流而已就别互相为难了
平时交流而已就别互相为难了
感觉5000是一个坎，好多坡人一辈子都跨不过去
哦哦他们主要都是做C Level的职位…… 真心和我等百姓无关……
他们会注册个别的名字做中层职位的，比如有一个公司叫做future step什么的，其实就是korn ferry 下属公司。
再具体就不了解了
目前没资历做啊，还是在业界好好打几年酱油吧
本地Poly engineering毕业，月薪真的之后2K多，Degree 也就2800+，好的3K
年涨幅5%，跟大牛真心拼不起。。。
不太明白您想说的是什么新加坡的二百万外国人中有很大比例是建筑工人, 菲佣等低收入蓝领工作者。
而上海的外国工作者绝大部分是职场精英。
“上海的外国人绝大部分是职场精英”这个结论是怎么的出来的？？
去中国的老外，除了少部分外派高管以外，大部分是在本国混不下去的loser，反而成了你眼中的“精英”？？洋人如果在自己国家有高薪工作，去中国干嘛？另外在广州的几十万黑人，也是你眼中的“职场精英”么？
作为低薪工友，赶脚楼主现在讲的还是比较靠谱
假设20年前起薪1500-2000，现在如果能有5000， 对于一般工友，涨幅已经很可观了。反正在下能有这个涨幅就偷笑了。
但是现在起薪3000左右，每年涨幅5%需要10年超过5000。 十年之后可能不是一个坎，而是大众的水平了。
但是现在起薪3000左右，每年涨幅5%需要10年超过5000。 十年之后可能不是一个坎，而是大众的水平了。
我可以验证一下因为我原来就是上海过来的，同学同事也在上海，上海这几年工资涨幅很大，基本和这里已经没什么区别了。主要是外企特别是世界500强，奢侈品行业。
我一同学在奢侈品行业做assistant，上班时间10—5点，每天无聊的刷微信，每月工资20000rmb，我表姐在欧美制药做it，年薪40w，这些都是真实的事件。关键是行业
最近几年北京上海的商场里的标签价格和坡县的也没有什么区别了
侧面证明有钱人还是很多的。
太不任性，缺乏想象力，不能理解assistant工资20000rmb，是相貌出众，还是会多种语言, 或是低薪找不到人？
太不任性，缺乏想象力，不能理解assistant工资20000rmb，是相貌出众，还是会多种语言, 或是低薪找不到人？
最近几年北京上海的商场里的标签价格和坡县的也没有什么区别了侧面证明有钱人还是很多的。
太不任性，缺乏想象力，不能理解assistant工资20000rmb，是相貌出众，还是会多种语言, 或是低薪找不到人？
奢侈品行业就是有钱任性啊
她们公司的manager都是50W以上啊，哪个公司就不透露了，反正就是那几个大牌之一，可见女人们的钱好赚啊
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最近几年北京上海的商场里的标签价格和坡县的也没有什么区别了侧面证明有钱人还是很多的。
太不任性，缺乏想象力，不能理解assistant工资20000rmb，是相貌出众，还是会多种语言, 或是低薪找不到人？
其实现在国内有个爆工资 app，据说较可靠
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奢侈品行业就是有钱任性啊她们公司的manager都是50W以上啊，哪个公司就不透露了，反正就是那几个大牌之一，可见女人们的钱好赚啊
assistant 2w一个月
manager 50w 不科学吧。。。我也想做assistant哪早10晚5。。。
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59岁之前能过坎的大公司职位 （月薪中位数，2013六月）
Managing director/ Chief executive officer 30,000
University lecturer 15,848
Chief operating officer/ General manager 14,216
Company director 14,960
General practitioner/ Physician 10,193
Financial/ Insurance services manager (eg financial institution branch manager) 10,250
Chief information officer/ Chief technology officer 9,839
Business development manager 9,811
Customer service manager 8,914
* All MANAGERS 8,815
Software and applications manager 8,938
Quality assurance manager 8,318
Sales and marketing manager 8,208
Wholesale trade manager 8,111
Technical/ Engineering services manager (eg shipyard manager) 8,108
Procurement/ Purchasing manager 8,291
Assistant mechanical engineer 6,414
Budgeting and financial accounting manager (including financial controller) 7,700
Information technology project manager 7,760
Human resource manager 7,700
Building and construction project manager 7,000
Manufacturing plant/ Production manager 7,322
Administration manager 7,205
Chemical engineer 6,431
Health services manager 6,568
Transport operations manager 6,410
Financial analyst (eg equities analyst, credit analyst) 6,579
Industrial safety engineer 6,528
Management and business consultant 6,521
Civil engineer 6,050
Software, web and multimedia developer 6,208
Education manager 6,426
Network/ Infrastructure architect and engineer 5,663
*All PROFESSIONALS 6,026
Systems analyst 6,325
Electrical engineer 5,674
Industrial and production engineer 5,792
Premises and facilities maintenance manager 5,500
Supply and distribution/ Logistics/ Warehousing manager 5,685
Mechanical engineer 5,064
Telecommunications engineer 5,522
Electronics engineer 5,284
Accountant 5,408
-------------------------------------------------------
<br> 一般是月薪随着年龄增长，但是有些职位40多岁比50多的要赚的多。
Managing director/ Chief executive officer 37,000
Financial/ Insurance services manager (eg financial institution branch manager) 11,250
Customer service manager 9,226
Sales and marketing manager 8,734
Wholesale trade manager 8,139
Budgeting and financial accounting manager (including financial controller) 8,325
Information technology project manager 7,925
Human resource manager 7,865
Chemical engineer 6,460
Management and business consultant 8,500
Software, web and multimedia developer 6,304
Network/ Infrastructure architect and engineer 5,847
Premises and facilities maintenance manager 6,000
Supply and distribution/ Logistics/ Warehousing manager 6,405
Telecommunications engineer 6,692
Marketing and sales representative (technical) 5,464
Application/ Systems programmer 5,411
59岁之前能过坎的大公司职位 （月薪中位数，2013六月）Managing director/ Chief executive officer 30,000
University lecturer 15,848
Chief operating officer/ General manager 14,216
Company director 14,960
General practitioner/ Physician 10,193
Financial/ Insurance services manager (eg financial institution branch manager) 10,250
Chief information officer/ Chief technology officer 9,839
Business development manager 9,811
Customer service manager 8,914
* All MANAGERS 8,815
Software and applications manager 8,938
Quality assurance manager 8,318
Sales and marketing manager 8,208
Wholesale trade manager 8,111
Technical/ Engineering services manager (eg shipyard manager) 8,108
Procurement/ Purchasing manager 8,291
Assistant mechanical engineer 6,414
Budgeting and financial accounting manager (including financial controller) 7,700
Information technology project manager 7,760
Human resource manager 7,700
Building and construction project manager 7,000
Manufacturing plant/ Production manager 7,322
Adm
(more...)
补充一些刚才遗漏的小众行业，希望没有把华新的大牛们的行业落下
Lawyer (excluding advocate and solicitor) 15,534 <p>
Financial/ Investment adviser 14,750 <p>
Policy and planning manager 8,571 <p>
Network and communications manager 8,127 <p>
Research and development manager 7,912 <p>
Marketing and sales representative (institutional sales of financial products) 6,883 <p>
IT service manager 6,845 <p>
Advertising/ Public relations manager 6,800 <p>
Pharmacologist and related professional 6,610 <p>
Materials engineer 6,600 <p>
Building architect 6,552 <p>
Risk analyst (financial) 6,000 <p>
Information technology security specialist 5,991 <p>
Human resource consultant (excluding executive search consultant) 5,758 <p>
Database administrator 5,570 <p>
After sales adviser/ Client account service executive 5,556 <p>
Author and related writer 5,550 <p>
Auditor (accounting) 5,200 <p>
Market research analyst 5,144 <p>
Information technology testing/ Quality assurance specialist 5,071 <p>
Financial/ Investment adviser 14,750 <p>
Policy and planning manager 8,571 <p>
Network and communications manager 8,127 <p>
Research and development manager 7,912 <p>
Marketing and sales representative (institutional sales of financial products) 6,883 <p>
IT service manager 6,845 <p>
Advertising/ Public relations manager 6,800 <p>
Pharmacologist and related professional 6,610 <p>
Materials engineer 6,600 <p>
Building architect 6,552 <p>
Risk analyst (financial) 6,000 <p>
Information technology security specialist 5,991 <p>
Human resource consultant (excluding executive search consultant) 5,758 <p>
Database administrator 5,570 <p>
After sales adviser/ Client account service executive 5,556 <p>
Author and related writer 5,550 <p>
Auditor (accounting) 5,200 <p>
Market research analyst 5,144 <p>
Information technology testing/ Quality assurance specialist 5,071 <p>
jiayoujiayou
“上海的外国人绝大部分是职场精英”这个结论是怎么的出来的？？去中国的老外，除了少部分外派高管以外，大部分是在本国混不下去的loser，反而成了你眼中的“精英”？？洋人如果在自己国家有高薪工作，去中国干嘛？另外在广州的几十万黑人，也是你眼中的“职场精英”么？
呵呵，恕我就不和您讨论下去了
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呵呵，恕我就不和您讨论下去了
的确有涵养，还能笑出来。:-)
分享下贵猎头公司的名字吧
jobdb? 51jb?
呵呵，恕我就不和您讨论下去了
马蹄兄见笑了
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 materialist 的帖子 “的确有涵养，还能笑出来。:-)”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_12978785
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呵呵，恕我就不和您讨论下去了
讨不讨论随你便咯，不过去中国的洋人大部分是loser，这貌似是人所共知的事实吧
当然也有少部分外企空降的高管，但那毕竟比例很低，没听说几个混得好的老外主动申请要调去中国工作的。洋人来亚洲的首选基本都是香港、新加坡。
显而易见的事实，偏要故意反着说，这是什么心态？
显而易见的事实，偏要故意反着说，这是什么心态？
分享一下，IT行业需要猎头招聘的Permanent职位月薪基本工资5000以上的蛮多的
做Business Intelligence的本地人五年工作经验基本工资5000以下的不太好找；
做Software Engineer的本科fresh拿5000基本薪金的也是有的，如果学士学位起步十年以上SE经验（大概35岁左右）拿5000以下基本工资就偏低了；
做产品 R&D 的Data Analyst的Master Holder两年经验拿到5000基本薪金新offer不算高；
做SAP相关的Project Manger的够五年经验的话，即使是contract job 5000以上基本工资也是不少的；
做Product Management的三年经验需求budget在5000基本工资以上的公司不少。
谈到IT sales的基本工资的话，带团队的IT Sales Manager的话，基本工资budget 5000左右起吧；
IT Sales Regional Role的话，individual manager （Account Manager 或者 Business Development Manager）基本工资budget也是5000左右起吧；
如果是IT Sales Director Role的话，基本工资5000远远不够；
吐槽个极端一点的case，接触过Fortune 500的公司招APAC Sales Director Role，年Basic Annual Package（不算bonus，OTE）是200k USD起的，而被shortlist interview的候选人是有Current Salary已经是300k USD Basic Annual Package的，不过这些人的经验自然是丰富一点，大概十五到二十年工作经验，四十五岁到五十岁的样子（这个自然段是说明下大家不要小看IT Sales function的基本工资潜力哦lol）。
以上数据都是同作为猎头（IT Permanent Full Time方向）真实接触的cases，不是听说来的，超过月基本工资5000的IT 工作例子还有很多，不再一一列举了。事实上目前接到的单子除了比较Junior 的IT individual sales executive以外，只有不到%20的用人公司的基本工资budget 达不到5000。
Anyway, 如果LZ讨论的是绝对数量的话，那也许在坡上一辈子达不到5000基本工资的人数确实不少吧。
备注：看大家讨论的热闹，也分享些职业专攻方向可以得到的信息，旨在分享正能量，多给在奋斗路上的小伙伴一些希望哈 lol。
（无意冒犯楼主，欢迎交流讨论）
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