因为家人在高校工作多年，对于高校的情况也算知道一些。
只是没想到北京和宁波的差距如此之大。
你的朋友31岁当了教授（不是副教授），这在高校基本上算是天才级的待遇。
我同学国大博士毕业回杭州工作，也还正在评副教授。
另一个36岁，加拿大双硕士，港大博士，去年回到上海大学任教，今年准备评副教授。
我请教过业内人士，你在大学获得什么样的学位，和你在高校的职称是不挂钩的。因为学位高不代表你教得好，职称评定还是要看你的学术成绩和教学成绩。
当然，现在高校门槛高。高校没有博士头衔基本上是当不了讲师的。因为高校同属于教育部下属，所以即便各个学校待遇有差异，也是差不多的。
以我所了解的宁波的情况看，副教授级别的，待遇一般是年薪10万-12万左右，教授年薪15万左右。当然这个指的是学校的正式收入，很多老师在外面开公司赚外快就不属于这个范围了。
至于你朋友一家三口住5-6平米的宿舍，这个确实有点匪夷所思了。不要说比大学生宿舍还差，就是比一般的民工住宿条件还要差吧。以这样一个31岁正教授的条件，完全可以上网络呼吁一下，前些年北大毕业生买猪肉，就引起了很大的反响。
国企不太了解，这个不好说。
不是每个国企效益都好的，所以你说的朋友26岁年薪7万多，这个水平在同龄人中也算一般吧。相信如果有能力，在私企和外企中会有更好的发展。
随便提一句，有朋友说国内的外企比新加坡的外企政治更多，这个是有可能的，人多的地方就有政治。以微软为例， 微软中国在国内有北京、上海、广州三个分公司，随便哪个公司不是兵强马壮的。人多了自然会有政治斗争。微软新加坡我也去见识过，三五个人七八条枪。实在是市场小，人数少啊。
但是从另一个角度说，市场大才有发展前景和前途，所以吴士宏才能从一个护士成为微软中国总裁。设想唐骏如果待在美国微软，也几乎不可能发展为身价10亿的打工皇帝。在新加坡，好像中国人做到某个国际级公司总裁的例子还是比较少的。