其实看了大家的评论，心里还是很有感触。任何一个问题，都会有我看到的一面，你看到的一面，和事实客观的一面。
就比如说大家枚举的种种托关系、走后门、拼爹等等情况，在国内确实是存在的，身世显赫的某二代自然也有先天的优势，这就好比查尔斯生来就是王储一样。
我想说的是，就我个人的经历而言，觉得此类状况在国企、事业单位相对较多，而在大型民营企业和外企相对较少。
事实上，很多海归在国内取得的辉煌成绩更多的是凭借自身的能力与才干，例如张朝阳、李彦宏。而很多事业成功者凭借的也是自身的努力与机遇。
从大的方面说，看看中国的福布斯排行榜，名列榜首的李彦宏、梁稳根、宗庆后、马化腾、许家印、刘永好、丁磊等等，这些人哪个不是凭借个人奋斗的草根出身？
从小的方面，我看到很多同学（基本上大学毕业10-14年）在企业里取得了相当大的成绩。
比如，我一个同学，中科大毕业后进入华为，纯技术人才，工作至今，年薪50万上下，同时还有公司的分红。
另一位交大毕业的同学，在盛大六年，坐到总监的位置。
他们并没有所谓的显赫身世，而是凭借自己的才干和努力取得事业上的进步。
我师妹的先生，留美博士，原来在美国谷歌，后来加入阿里巴巴旗下的阿里云公司，常驻杭州工作，现在是阿里巴巴集团的第二梯队人才，年薪过百万。
这样的例子举不胜举。
当然，我们也能找到举不胜举的X二代获得照顾的例子。
这就是事实，公平与不公平并存的事实。
但是应该看到，中国同我17年前离开的时候已经发生了翻天覆地的变化。那个时候恐怕没有几个人会考虑回国定居。
十多年的发展，经济的腾飞让我们有了更多的选择机会，让那些贫寒子弟一样可以凭借自己的才干出人头地，从这一点说，这就是社会相对公平性的体现。
从另一个方面讲，作为生活在新加坡的中国人或者外国人，你先天上就要比新加坡公民吃亏，工作之前要申请准证，政府也不会给你那些福利，不会允许你买组屋。那么你经过努力，做了PR，再经过若干年好好工作，申请成为新加坡公民，才在买房子等方面具备了和新加坡公民一样的权利。就是说一个土生土长的新加坡人获得的待遇，我们作为移民需要很多年，甚至十多年的时间才能够获得。
这就是现实，我们是不是也会质疑这样不公平呢？