建议您应该将此事反映给HR的主管领导，以及通知自己部门的主管领导，让领导运用领导智慧来妥善解决这个问题。
这件事，您的闺蜜没有做错什么，所有的错误都在HR部门。如果要求返还公司多出的薪水，也理应由造成错误的一方也就是公司的HR部门付出连带责任。道理很简单，是公司的HR部门的错误，导致公司多支付您的闺蜜薪水。并非您闺蜜采取欺瞒的手段故意取得了不属于她的额外薪水。（您闺蜜应该把不属于她的额外薪水交还，但这得由公司方面证明这额外的薪水的确是额外的，并非她应该取得的。）