我来分享我们公司90后小伙子的两个例子吧
我们公司是他的第一份工,所以我觉得这两个例子对90后职场新手来说,表现很不错了~
刚进公司没多久的时候,老板安排external traning,给了个list让大家自己选。
这个小伙子就来咨询大家选什么合适。这个时候一个一直混日子的senior过来,叫他跟自己选一样。
而那个training就是那种好吃好喝但是学不到东西的。
这时候小伙子直接说:你太senior了,要学的东西都是非常高级的,我跟你选一样的话肯定学不懂。我还是选别的吧,就这样拒绝了。
第二次是全team一起出去team building,老板交给新人安排让他组织。然后关于分酒店房间的时候每个人都有自己的需求和想法。都去找他说。
最后他的list出来了,我一看,基本都是先按照老板们的意思,然后再按顺序照顾下来。有好事者不满意结果的跑去问他,他说他也很抱歉但这都是抽签抽出来的,他也没有办法。就酱。
刚进公司没多久的时候,老板安排external traning,给了个list让大家自己选。
这个小伙子就来咨询大家选什么合适。这个时候一个一直混日子的senior过来,叫他跟自己选一样。
而那个training就是那种好吃好喝但是学不到东西的。
这时候小伙子直接说:你太senior了,要学的东西都是非常高级的,我跟你选一样的话肯定学不懂。我还是选别的吧,就这样拒绝了。
第二次是全team一起出去team building,老板交给新人安排让他组织。然后关于分酒店房间的时候每个人都有自己的需求和想法。都去找他说。
最后他的list出来了,我一看,基本都是先按照老板们的意思,然后再按顺序照顾下来。有好事者不满意结果的跑去问他,他说他也很抱歉但这都是抽签抽出来的,他也没有办法。就酱。