工作毒鸡汤看到隔壁贴关于升职不成的事儿,下面是我的回复。
1,这世界上每个人都是最爱自己的。 你是,你老板是,你老板的老板也是。
2,你老板和你说升职的同时,很有可能也和其他组员说了,为了鼓动你们配合她完成工作。她为啥这么做? 请看第一条。
3,请马上去打听升职薪水提高百分比,这是唯一能激励你继续拼牺牲个人时间为了升职的理由。如果只是10%我劝你还是别拼了,真的。
4,升职不如升值。看到跟工作相关的course就问公司可不可以上,学费能否报销,行就行,不行就拉倒。
5,按时吃饭。 这是你唯一能在公司里工作以外能够控制的事儿。
6,如果老板让你负责一个project, 你要马上提出需要同组俩个人帮助,绝对不要单枪匹马代表部门牛逼闪闪的去做。做完一般费力不讨好。
7, 看你帖子提到周末加班,如果你觉得你拿到的钱值得这么做或者不得不做,就做吧。但记得按时吃饭。
8,可加可不加的班坚决不要加,又不是今天不做公司就倒了,再说又不是你家自己的生意。
就这么多,去干活了。
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该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9华新币,时间:2016-04-29 22:00:05。
不明白为啥升职加10%工资的话就不要拼。。。。
真不觉得10%少,跳槽有可能涨的多点,但正常我觉得也就10%到20%之间吧。有50%的,那估计要么之前严重under pay,要么真的是恰好需要他这个人。