【青春百味】外国人在新加坡的就业和未来的前景1. 找工作篇:
国内211大学,新加坡国大毕业后,开始找工作。花了半年,因为不是本地人,不是绿卡被各种嫌弃或者拒绝。后来找到一份半导体行业的工作。本以为是高精尖的科技企业,进来后发现fab根本就是一个劳动密集型企业,和富士康根本上也没有太大的差别,新加坡的半导体公司基本上都已经第二或者第三梯队的,最先进的也就是40nm。前途也就是生产一片是一片的感觉。
2. 工作初体会:
本来以为上千人的大公司肯定会很好的企业文化,已经人才培养体制, 随着日子一天天过去,发现根本不会有人在意你的职业发展以及精神状态。(有个好的靠谱的师父带你算是上辈子的福分)。你要是能干活就是老老实实卖力,干不完不准走。24 小时on-call。那些大小经理们没人在乎给你的工作量你需要到半夜还是凌晨。要是稍有拖沓或者细节不完美,少侧挖苦,谩骂半小时,多则穿小鞋几个月。 很多同事有了家庭,孩子,房贷, 无奈忍气吞声。
3. 工作强度:
合同上是8:30 到6点, 每周5天。 现实是公司8:30 开始早会, 这就逼迫所有人至少8点到公司开始查看昨天一晚上的生产状况。这就提前了半个点。早会平均要十点左右结束,有些小manager稍有不满意或者对你不爽,屁大点的
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楼主有些地方说的有理有的则太偏激了
fab是劳动密集型企业是真的,新加坡半导体第二第三梯队也对,在坡木有很大前景也是哎好惨啊。
但是感觉楼主很大怨气来源于老板,三十岁左右的工程师,七八成都是秃顶,或者头发半白。很多来了一年多的刚毕业的大学生,在设备工程师的岗位的轮班夜班上,也开始两鬓泛白,还有manger挖苦谩骂半小时穿小鞋几个月,开个会一上午到下午三点都写报告,加班到半夜凌晨,这都太过分了吧!我觉得是你们部门老板或者一堆从(你懂得)地方来的老板的问题,不是半导体行业的锅。跳槽就可破,其他fab不是这样的,相信我。。。
但是感觉楼主很大怨气来源于老板,三十岁左右的工程师,七八成都是秃顶,或者头发半白。很多来了一年多的刚毕业的大学生,在设备工程师的岗位的轮班夜班上,也开始两鬓泛白,还有manger挖苦谩骂半小时穿小鞋几个月,开个会一上午到下午三点都写报告,加班到半夜凌晨,这都太过分了吧!我觉得是你们部门老板或者一堆从(你懂得)地方来的老板的问题,不是半导体行业的锅。跳槽就可破,其他fab不是这样的,相信我。。。