1. 找工作篇：
国内211大学，新加坡国大毕业后，开始找工作。花了半年，因为不是本地人，不是绿卡被各种嫌弃或者拒绝。后来找到一份半导体行业的工作。本以为是高精尖的科技企业，进来后发现fab根本就是一个劳动密集型企业，和富士康根本上也没有太大的差别，新加坡的半导体公司基本上都已经第二或者第三梯队的，最先进的也就是40nm。前途也就是生产一片是一片的感觉。
2. 工作初体会：
本来以为上千人的大公司肯定会很好的企业文化，已经人才培养体制， 随着日子一天天过去，发现根本不会有人在意你的职业发展以及精神状态。（有个好的靠谱的师父带你算是上辈子的福分）。你要是能干活就是老老实实卖力，干不完不准走。24 小时on-call。那些大小经理们没人在乎给你的工作量你需要到半夜还是凌晨。要是稍有拖沓或者细节不完美，少侧挖苦，谩骂半小时，多则穿小鞋几个月。 很多同事有了家庭，孩子，房贷， 无奈忍气吞声。
3. 工作强度：
合同上是8：30 到6点， 每周5天。 现实是公司8：30 开始早会， 这就逼迫所有人至少8点到公司开始查看昨天一晚上的生产状况。这就提前了半个点。早会平均要十点左右结束，有些小manager稍有不满意或者对你不爽，屁大点的东西也让你写报告。有些时候有些同事可能剩下的上午或者直到下午三点都要用来写没用的报告。一天剩下的几个小时，不光是要完成大量的daily management的工作，还有各种部门扯皮的会议。如果一切顺利，恭喜你七八点你可以离开公司了。但是fab总是没完没了的cost down, 各种qual parts, chemical. 各种报告要准备。作为新人虽然没有做太多的project，但是亲眼看到那些五六年的资深工程师，工作到深夜，甚至周末来写报告，并且不会给报加班费。
4. 工作前景：
半导体整体上劳动强度很大， 我所在的公司更是夸张些。 三十岁左右的工程师，七八成都是秃顶，或者头发半白。很多来了一年多的刚毕业的大学生，在设备工程师的岗位的轮班夜班上，也开始两鬓泛白。 听过几个故事，多数是讲很多人拿到绿卡后， 马上拍拍屁股就走人，换工作了。 或者是干完几年的合同，拿着几年的工资和安家费就回国了。一起来的刚毕业的人比较熟悉的走了一半多了。不是跳槽而是直接转行了。
5.工作人群：
半导体业极少有新加坡人，有的话也是后来加入国籍的。 土生土长的人没有愿意这么被压榨的。 欧美人也逐渐减少，华人和印度人在增加。印度人比较抱团，也比较会说。 所以过的也还不错。而华人比较耐操，小屁领到有喜欢折腾下面的华人，一点不团结。 导致大家压力很大。华人manager也是一副周扒皮的管理方式。
6. 绿卡：
最近几年开始，半导体从业的基本上拿不到绿卡。原因很简单，新加坡已经放弃这个行业。 再者即使不给你绿卡，都有很多人来干（尤其中国来的），我干嘛给你绿卡。更可怜那些线上小姐，以为一千多新币折合成人民币五六千不少，熟知这里的生活成本让他们基本上剩不下钱，还得拼命争回两三万的中介费。
7. 计划：
梦想着能拿到绿卡，然后立马换工作。 但是同事鲜有耳闻。作为外国人， 或者绿卡，在这里买房子或者孩子读书简直就是再割肉。根本承担不起那些费用。 父母劝回国， 可是普通老百姓家，回国也要自己重新寻门路。国内结婚也要买房买车，感觉生活压力甚大。
送个心灵鸡汤：生活不知眼前的苟且， 还有诗和远方。
我虽然做不到，但是希望会对有些人有帮助
该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2016-10-10 22:00:03。
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