part 4 - 写个A的结尾所以那天下午， 我老大和sales director 两个人面对面坐着， 严肃正经的谈了大半个小时， 我在旁边围观做了大半个小时壁花。 结尾的时候我跟sales director 建议做个summary给regional GM, 因为开人需要他批准。 总不可能让GM 去读大几篇的review吧。
然后的故事就很简单了， 我们通知payroll结算她本月的工资和没用完的leave.所有的程序工作都做好的下个星期一的早上， A的老板book 了appointment跟她谈performance review. 然后我也坐在了里面。Director 严肃的跟她 go through 了她的表现。 我请她她签了几张paper, 然后把装着结算她薪水的支票的信封给了她。 她被要求交了电脑和工牌。 保安送她下楼。
没人再提起她，一切如常。 直到年底的时候， 我和几个expats比较多的部门的头review下一年expats的budgets， 那时候我的老大已经回国了。R&D的老大忽然说：本来还想从美国那边要一个人, 后来觉得她太功利了有点像A, 最后还是在北京本地找了一个. 然后他叹道： 她手段还是太低了些，低调一点别到处炫， 估计她老大会给她很好的review， 然后她可以换个地方继续一路高走。说不定过几年就是某区域部门的头了呢。剩下的人都呵呵了两下， 没人接话了。
part 5 -接下来说B
有人说比你条件好的比你还努力，我觉得更多的是家庭出生决定为人处世的方式还有眼界。 B是我见过的最会做人的同事。 几乎没有之一.
B是MBA毕业以后直接加入我们公司的， 至于他本科以后有没有工作过一段时间才去读MBA, 我没有具体问过。估计有个两三年的工作经验。因为一般非常好的大学的MBA program都有工作经验的要求。
对这个人最早的印象是有个礼拜五， 公司楼下的starbucks 咖啡买一送一。我一般都在楼下商场的几家店买早餐。 看到这个offer后我就帮老板也买了一杯做morning start。
结果中午吃完饭回来，我和两个同事坐在pantry 聊天， 这三个trainee 一起走过来， 递给我们每人一杯starbucks咖啡。 Surprisingly, 都是我们平时喝的口味。我坚持给他钱， 没有可能让trainee付钱的道理， 结果他们说sales director 已经给钱了。后来我们才知道， B 竟然帮我们这一层所有坐在办公室的买了一杯咖啡， 也帮跟他比较熟悉的坐在他周围的legal team 的几个人买了咖啡。 总共买了二十来杯。 他先写了个name list, 加上每个人的口味， 然后叫上A和C帮忙一起下去拿上来分给我们。 说是星期五了难得有这种offer， 请大家喝咖啡。Sales director 当然不敢让手下小弟请客, 坚持算了个大概的数给他。我后来跟我老板说有点毛骨悚然， 他连所有人平时喝啥口味的咖啡都记得。 太有心了。这种观察能力....
B是MBA毕业以后直接加入我们公司的， 至于他本科以后有没有工作过一段时间才去读MBA, 我没有具体问过。估计有个两三年的工作经验。因为一般非常好的大学的MBA program都有工作经验的要求。
对这个人最早的印象是有个礼拜五， 公司楼下的starbucks 咖啡买一送一。我一般都在楼下商场的几家店买早餐。 看到这个offer后我就帮老板也买了一杯做morning start。
结果中午吃完饭回来，我和两个同事坐在pantry 聊天， 这三个trainee 一起走过来， 递给我们每人一杯starbucks咖啡。 Surprisingly, 都是我们平时喝的口味。我坚持给他钱， 没有可能让trainee付钱的道理， 结果他们说sales director 已经给钱了。后来我们才知道， B 竟然帮我们这一层所有坐在办公室的买了一杯咖啡， 也帮跟他比较熟悉的坐在他周围的legal team 的几个人买了咖啡。 总共买了二十来杯。 他先写了个name list, 加上每个人的口味， 然后叫上A和C帮忙一起下去拿上来分给我们。 说是星期五了难得有这种offer， 请大家喝咖啡。Sales director 当然不敢让手下小弟请客, 坚持算了个大概的数给他。我后来跟我老板说有点毛骨悚然， 他连所有人平时喝啥口味的咖啡都记得。 太有心了。这种观察能力....
Huasing Association 1999 - 2013