说白了这个天平到底应该倾向雇主还是雇员，取决于谁手里的筹码更多。外资雇主对新加坡员工的普遍评价是比较勤奋、愿意加班但是缺乏创造力，更多只能照着流程规矩做一些operation的事情。所以这边员工的可替代性较强，你跟人家谈判的筹码其实是没多少的。如果政府加大对员工的保护，那只能是加快本地工作向菲律宾、印度转移的速度。