以前在公司也会跟同事争吵，不止台湾问题，还有日本问题，还有西藏问题。其实我觉得这种人就属于嘴贱吃饱了撑的挺无聊的啊，吵吵这种问题又不能升职加薪，除了得罪人还有什么好处？

以前有个特别哈日的同事，其实我们很熟，工作也很合拍，工作上配合也不错，属于开玩笑互相不会生气的那种。他口头禅就是“我们大日本帝国...” 有时听腻了我就怼他：等你拿到日本籍再说“我们”吧，新加坡仅仅被日本占领三年你是不是觉得挺遗憾的，毕竟失去了加入日本籍的机会。不过还是别跟我说，日本再厉害我也不喜欢，不为别的，我爷爷外公都打过抗战。旁边本地小妹立马帮腔：是的我也不喜欢日本，我爷爷就是日据期间被日本人杀害了。 后来他就不再提这个问题。

我前老板曾经一脸兴趣盎然的问我：你们中国地方那么大了，为什么还要死占着西藏不放？反正也不缺地方，为什么不让它独立？ 我也笑眯眯的反问：你们印度也是大国啊，不缺人也不缺地，为什么不放弃克什米尔？让给巴基斯坦不好么？还是相近民族的兄弟啊！ 他一脸尴尬的说：这个涉及到宗教问题。我说一样道理啊，我们中国也觉得喇嘛教挺好可以了解一下，干嘛让它独立啊？

你这个你可以当众直白的告诉她：你对我工作还是对我个人有意见？最为HR你对我有意见你知道怎么走正常流程评估投诉。我是来上班的，我又不是来听你对中国人有什么看法，如果我工作上没问题，那就是你有问题，你作为专业HR却带着严重偏见和歧视才要故意攻击我。如果你对中国人有意见建议直接写信给李显龙和习近平，毕竟我一个人代表不了中国。