这就有点加戏了公司的同事,除非是私交很好,否则死活关你屁事,还痛哭流涕,有点太假了。
再说了,到了一定级别的领导,比的可不是谁干活更加拼命,而是合理用人,合理放权。自己累个半死,下属跟着受累,还多半吃力不讨好。
国内的同事之间是有友谊的
在坡同事之间就算没有深交也会沉痛万分的。这是国内的同事,一起工作了五年,天天在一起工作,是可以成为朋友的,如果你说你在国内同事之间也是人情薄如纸,只能说现在的人心都太硬,只有钱才能为之动容吧。
有啥好加戏的,一个活生生的人,5个月就突然走了,没有人想到那一面就是永别(他没有和我们透露真实病情,只和老板说了,然后请长假),都还盼着他能回来,突然说他没有了,是个人都接受不了。
又没有召集募捐,也没啥利可得,有啥意义?博得的同情能做饭票吗?
有啥好加戏的,一个活生生的人,5个月就突然走了,没有人想到那一面就是永别(他没有和我们透露真实病情,只和老板说了,然后请长假),都还盼着他能回来,突然说他没有了,是个人都接受不了。
又没有召集募捐,也没啥利可得,有啥意义?博得的同情能做饭票吗?